ҚР ҒЖБМ Бақылау және құжаттамалық қамтамасыз ету департаменті Азаматтардың өтініштерімен жұмыс жөніндегі басқармасының басшысы
Қазақстан Республикасы Ғылым және жоғары білім министрлігі
Астана қаласы
422 437
Жалпы біліктілік талаптары
С-3 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесімен көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5,
С-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, D-R-1, Е-2, Е-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде орталық не облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнаулы мемлекеттік органдардың немесе Қарулы Күштердің немесе әскери оқу орындарының әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес лауазымдарында немесе судья лауазымында бір жылдан кем емес жұмыс өтілі;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде бес жыл жұмыс өтілі.
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
- Математика
- Құқық және экономика негіздері
- Қазақ тілі мен әдебиеті
- Орыс тілі мен әдебиеті
- Шетел тілі: екі шетел тілі
- Қазақ тілінде оқытпайтын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті
- Орыс тілінде оқытпайтын мектептердегі орыс тілі мен әдебиеті
- Халықаралық қатынастар
- Филология
- Аударма ісі
- Шетел филиологиясы
- Құқықтану
- Халықаралық құқық
- Саясаттану
- Аймақтану
- Экономика
- Менеджмент
- Есеп және аудит
- Мемлекеттік және жергілікті басқару
- Әлемдік экономика
- Мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету
- Қаржы
Қосымша талаптар
Осы лауазымның функционалдық міндеттерін орындау үшін қажет нормативтік құқықтық және құқықтық актілерді, сондай-ақ Қазақстан Республикасын дамытудың негізгі стратегиялық құжаттарды білу
Функционалды міндеттер
Министрліктің құрылымдық бөлімшелері мен ведомстволық бағынысты ұйымдарының қолданыстағы заңнамаға сәйкес өтініштерді қарау бойынша жұмыс жүргізу қызметін үйлестіруді ұйымдастыруға; Өтініштермен жұмыс істеу нысандары мен әдістерін жетілдіру, құжат айналымын, құжаттар санын және олардың нысандарын қысқарту жөніндеаұсыныстараенгізуге;
Министрлікке келіп түсетін жеке және заңды тұлғалардың өтініштерінің уақтылы қаралуына күнделікті мониторингті жүргізуге. Жеке және заңды тұлғалардың қаралған өтініштерін бақылаудан алуды және оларды жүйелеуді қамтамасыз етуге; Ай сайын жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша ҚР Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу Комитетімен салыстыру актісін жүргізуге; Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша номенклатуралықаістердіақалыптастыруға; Министрдің азаматтарды онлайн-офлайн қабылдауын ұйымдастыруға; Басшылықтың азаматтарды қабылдауын үйлестіруге; Материалдарды жинақтау және талдау, Министрлік басшылығының азаматтарды қабылдау нәтижелері бойынша жеке мәселелері бойынша берген тапсырмаларының орындалуын бақылауды қамтамасыз етуге; Министрлік басшылығына және Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің Кеңсесіне азаматтарды қабылдау жөніндегі жұмыс туралы ақпаратты және азаматтарды қабылдау кестесін (тоқсанасайын)адайындайдыажәнеаұсынуға; Құрылымдық бөлімшелердің басшыларына, орындаушыларға жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін орындау мерзімдері туралы анықтамалар-ескертулер жолдау бойынша жұмысты ұйымдастыруға; Министрліктің орталық аппаратында азаматтардың өтініштерімен жұмыс істеу бойынша орындаушылық тәртіптің, құжат айналымына талдау жүргізеді, Министрлік басшылығын кейіннен хабардар ету үшін Департамент басшылығына есептер, анықтамалар, талдамалық материалдар дайындауға және ұсынуға; Ақпараттық жүйелердің мониторингі жүргізу бойынша қоғаммен байланыс жөніндегі құрылымдық бөлімшелерімен қарым-қатынасты жүзеге асыруға; өтініштерді және жеке және заңды тұлғалар көтерген жүйелік проблемалар бойынша талдау жұмыстарын жүргізуге; Басқарманың электрондық мұрағат құжаттарын сақтауды және жүргізуді қамтамасыз етуге; Қазақстан Республикасының жоғары тұрған мемлекеттік органдарының құжаттары мен тапсырмаларын, бұйрықтар мен хаттамалық тапсырмаларды, Министрлік басшылығының нұсқауларын уақтылы орындауға.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Қажетті құжаттар
- Тізімᅠ
- Өтініш үлгісіᅠ
a.aimukhanova@sci.gov.kz
- Астана, Мангилик Ел, 8
-
74-24-33