ҚР ҒЖБМ Персоналды дамыту және басқару департаменті Мемлекеттік қызметке іріктеу және өткеру басқармасының бас сарапшысы (негізгі қызметкердің 2023 жылғы 3 қыркүйекке дейінгі бала күту демалысы кезеңіне)
Қазақстан Республикасы Ғылым және жоғары білім министрлігі
Астана қаласы
Жалпы біліктілік талаптары
С-4 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: күйзеліске төзімділік, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны ақпараттандыруға бағдарлану, адалдық, өзін-өзі дамыту, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық не облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнаулы мемлекеттік органдардың немесе Қарулы Күштердің немесе әскери оқу орындарының әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес лауазымдарында жұмыс өтілі;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі.
жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім
- Педагогика және психология
- Құқық және экономика негіздері
- Қазақ тілі мен әдебиеті
- Орыс тілі мен әдебиеті
- Шетел тілі: екі шетел тілі
- Қазақ тілінде оқытпайтын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті
- Орыс тілінде оқытпайтын мектептердегі орыс тілі мен әдебиеті
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Филология
- Аударма ісі
- Шетел филиологиясы
- Құқықтану
- Халықаралық құқық
- Әлеуметтану
- Саясаттану
- Психология
- Журналистика
- Аймақтану
- Экономика
- Менеджмент
- Есеп және аудит
- Мемлекеттік және жергілікті басқару
- Маркетинг
- Әлемдік экономика
- Қоғамдық байланыс
- Мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету
- Еңбекті ұйымдастыру және нормалау
- Қаржы
- Мемлекеттік аудит
- Тарих (Гуманитарлық ғылымдар)
Қосымша талаптар
Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның актімен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес
«Е-Қызмет» АЖ-де, «Қазақстан Республикасының Бас прокуратурасы Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитет» АЖ-де, МО ИРБП-да жұмыс істей білуі
Функционалды міндеттер
Министрліктің және ведомстволардың қызметшілеріне Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетіне сұрау салулар жіберу; ант қабылдау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; іссапарлар туралы бұйрықтар ресімдеу; мемлекеттік қызметшілердің жеке сәйкестендіру карталарын беру бойынша жұмыс жүргізу; Министрлік қызметшілерінің жұмыс уақытын есепке алу табелін және еңбекке уақытша жарамсыздық парағын жүргізу; жұмыс өтілін есептеу жөніндегі комиссияның отырысын ұйымдастыру, мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақысын белгілеуге құқық беретін тиісті материалдарды дайындау; Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасын орындау үшін Министрліктің құрылымдық бөлімшелерінің жұмысын үйлестіру; жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелер бойынша мемлекеттік қызметшілерінің еңбек кітапшаларын, жеке істерін, оның ішінде мемлекеттік қызмет персоналы бойынша бірыңғай автоматтандырылған деректер базасы (ақпараттық жүйе) арқылы жүргізу; басқарманың құзыретіне кіретін мәселелерге қатысты нормативтік құқықтық актілердің әзірленуін және мониторингін жүргізуді қамтамасыз ету; Мемлекеттік қызмет персоналы бойынша бірыңғай автоматтандырылған дерекқорға (ақпараттық жүйеге) мәліметтерді енгізу және жаңарту; кадрлық іс жүргізуді, оның ішінде мемлекеттік қызмет персоналы бойынша бірыңғай автоматтандырылған дерекқор (ақпараттық жүйе) арқылы жүргізу; Министрлік кадрларының құрамы мен ауысуы туралы жыл сайынғы статистикалық есепті жоғары тұрған органға уақтылы ұсыну; жетекшілік ететін бөлімшелердің мемлекеттік қызметшілеріне жұмыс орнынан анықтама, қызметтік тізімдер және т. б. ұсыну; жетекшілік ететін мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарауды жүзеге асыру; кадр мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен және басқа да ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Қажетті құжаттар
- Тізімᅠ
- Өтініш үлгісіᅠ
m.zhunusova@sci.gov.kz
- 11.07.2023
- Қазақстан Республикасы Ғылым және жоғары білім министрлігі, Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы, 8, 11 кіреберіс
-
8 (7172) 74-21-61