Внутренний конкурс - Главный эксперт Управления регулирования торговой деятельности Комитета торговли, категория С-4 (2 единицы, одна из них временная, на период отпуска по уходу за ребенком до 18 октября 2024 года)

Участвует в работе по формировании государственной торговой политики по вопросам, входящим в компетенцию Управления;  разрабатывает предложения по совершенствованию законодательства Республики Казахстан о регулировании торговой деятельности в пределах компетенции Управления; разрабатывает и участвует в утверждении нормативно-правовых актов в пределах компетенции Управления; разрабатывает предложения по развитию торговой деятельности, а также созданию благоприятных условий для производства и продажи товаров; анализ и подготовка документов и материалов, относящихся к компетенции Управления, рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Управления; взаимодействие с другими структурными подразделениями Министерства по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

1. Наличие компетенций, согласно типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным уполномоченным органом по делам государственной службы.
2. Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для данной категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы.
3. Знание Предпринимательского и Бюджетного кодексов Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» и «Административный процедурно-процессуальный кодекс», законов Республики Казахстан           «О регулировании торговой деятельности», «Правила внутренней торговли», «О техническом регулировании», Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс  состоявшегося государства.

К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы;

2) не менее двух лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

послевузовское или высшее образование

8(7172)74-91-38