Общий конкурс - Руководитель отдела занятости населения и мониторинга рынка труда ГУ «Управление координации занятости и социальных программ области Абай» (D-О-3) (1 единица) (№ 02-01) (функциональный блок А).

Участвует в разработке Плана развития области. Ведет контроль по составлению статистической и ведомственной отчетности, выполнения региональных и национальных программ по вопросам занятости. Координирует работу по направлению на активные меры содействия занятости. Контролирует работу по установлению квоты рабочих мест для инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, детей сирот. Организует работу по информированию населения и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан о формах и методах социальной защиты безработных граждан от безработицы. Контролирует за своевременным рассмотрением в установленном порядке письменные и устные обращения граждан по вопросам содействия занятости в соответствии с Законом РК «О занятости населения». Организует и проводит областные и кустовые семинары, организационно-методическую работу с региональными отделами занятости и социальных программ, центрами занятости по вопросам занятости. Обеспечивает подготовку информаций, служебных записок на имя руководителя управления по вопросам входящим в компетенцию отдела. Обеспечивает контроль мониторинга реализации индикаторов и показателей Программы Плана развития области, Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы и Национального проекта "Сильные регионы - драйвер развития страны", входящим в компетенцию отдела. Проводит анализ отчетных данных и осуществляет контроль за своевременным исполнением обращений физических и юридических лиц, контрольных карточек, протокольных поручений по направлениям, входящим в компетенцию отдела. Обеспечивает качественную подготовку материалов, информаций, отчетов, представляемых в аппарат акима области, Министерство труда и социальной защиты населения. Организует работу региональной комиссии по вопросам занятости. Координирует работу по мониторингу рынка труда, высвобождением работников предприятий и организаций области и содействию их в занятости, исполнением заключенных меморандумов по сохранению рабочих мест. Координирует работу трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. Организует работу по проведению областных и региональных ярмарок вакансий. Организует работу по участию предприятий в республиканском конкурсе «Парыз» и «Еңбек Жолы». Осуществляет контроль за актуализацией, своевременным и качественным наполнением информационных ресурсов. Организует иные мероприятия по обеспечению занятости безработных, с лицами, входящими в социально-уязвимые слои населения

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

Сайлауова Г.М. тел.8 7222 523270(311 кабинет)