Общий конкурс - Заместитель руководителя управления ГУ «Управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог области Абай»(D-О-2) (1 единица) (№ 1-2) (функциональный блок А).

Замещает руководителя во время его отсутствия. В пределах своей компетенции представляет управление в государственных органах, организациях различных форм собственности и при работе с гражданами. Вносит предложения руководителю по совершенствованию и развитию сети автомобильных дорог областного и районного значения. Принимает участие в подготовке и проведении конкурсов по государственным закупкам. Осуществляет организацию и контроль за разработкой и реализацией планов и программ развития автомобильных дорог областного и районного значения. Принимает участие в организации регулярных пассажирских перевозок; Осуществляет контроль за соблюдением установленного расписания движения автобусов, микроавтобусов; Участвует в разработке программы развития автомобильных перевозок пассажиров и багажа во внутриобластном и пригородном сообщении, комплексной схемы развития пассажирского транспорта; Принимает участие в разработке бюджетной заявки на соответствующий финансовый год; Проводит мониторинг, прогнозирование, разработку программ развития пассажирского транспорта; Участвует в подготовке предложений по объемам субсидирования из местного бюджета убытков перевозчиков, проведении анализа тарифообразования в сфере пассажирского транспорта; Осуществляет контроль за реализацией государственных программ, национальных проектов, проектных офисов, других программ и проектов касающихся курируемой сферы; Осуществляет контроль за оказанием государственных услуг в сфере автомобильного и внутреннего водного транспорта; Осуществляет общее руководство отделом пассажирского транспорта, а также разрабатывает и организует проведение мероприятий по улучшению деятельности отдела, готовит предложения по совершенствованию его структуры; Осуществляет курирование деятельности управления в области пассажирского транспорта; Организует работу по реализации и контролю за выполнением нормативных правовых актов Республики Казахстан, решений и распоряжений акима области, приказов и распоряжений руководителя управления по вопросам, входящим в его компетенцию.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6.  наличие ученой степени;
7. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

Сайлауова Г.М. тел.8 7222 523270