Внутренний конкурс - Главный эксперт группы имиджевой работы и мониторинга Управления имиджевой работы и мониторинга Департамента информационной политики (1 ед., на период временного отсутствия основного работника, до 10 марта 2026 года), блок В.

Проводит мониторинг информационного пространства, при обнаружении информации, способной вызвать негативную реакцию  у общества, своевременно ставить в известность руководителя Управления; Осуществляет статистический учет критических публикаций средств массовой информации, касающихся деятельности органов внутренних дел; Осуществляет сбор и обобщений отчетов о деятельности территориальных подразделений внутренних и внешних коммуникаций; Выполняет иные поручения непосредственного руководителя и руководства Департамента; Соблюдает иные обязанности, предусмотренные законодательными актами Республики Казахстан. Соблюдает требования по обеспечению информационной безопасности. Запрашивать и получать от структурных подразделений и подведомственных организаций МВД документы, справки, отчеты и другие материалы, необходимые для выполнения возложенных функций; Повышать профессиональный уровень и квалификацию на курсах подготовки и переподготовки государственных служащих, а также участвовать в стажировках; Принимать участие в совещаниях, рабочих группах и других заседаниях, проводимых в МВД и в других государственных органах по вопросам, входящим в компетенцию Управления; Вносить предложения руководству Департамента по совершенствованию информационной политики в органах внутренних дел; Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; Осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на него задач и функций.

К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы;

      2) не менее двух лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

      3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

высшее или послевузовское образование;

8 (7172) 71-52-29