Отбор и подготовка кадров

В рамках данной реформы для полицейских утверждены новые квалификационные требования, способствующие продвижению по службе молодых перспективных сотрудников, в том числе из других госорганов и негосударственного сектора.

Утвержден Стандарт полицейского, устанавливающий основные требования к профессиональным и личным качествам полицейских.

В развитие этого документа разработано Руководство для работы участковых инспекторов полиции – пошаговый алгоритм действий участковых в различных ситуациях. Аналогичное пособие разрабатывается для сотрудников патрульной полиции.

Улучшение мотивационных стимулов, отбора и подготовки кадров позволили в 2 раза сократить (с 14,7 до 7,7%) текучесть кадров.