№ п/п

Должность подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

1.   

Руководитель подразделения кадровой политики (начальник, заместитель начальника управлений и отделов)

Контрольно-надзорные функции по вопросам прохождения службы, присвоения специальных званий, повышения квалификации, переподготовки и комплектованию кадров 

Ускоренное рассмотрение вопросов по восстановлению, переводу в другие подразделения и госорганы, присвоение званий,  нахождение в распоряжении, выдача направлений на обучение

 2.

Сотрудник подразделения кадровой политики (инспектор, старший инспектор, старший инспектор по ОП)

Учет, хранение личных дел, ведение делопроизводства по вопросам прохождения службы, сбор
и ведение материалов, а также подготовка и подписание проектов приказов по личному составу (назначение, восстановление, присвоение званий,
зачисление в распоряжение и т.д.)

Ускоренное рассмотрение вопросов по восстановлению, переводу в другие подразделения и госорганы, присвоение званий,  нахождение в распоряжении, выдача направлений на обучение