Внутренний конкурс - Руководитель Управления финансов и бухгалтерского учета Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан

Осуществляет общее руководство управлением финансов и бухгалтерского учета (далее - Управление), несет персональную ответственность за организацию работы управления по вопросам экономики, бюджетного планирования, финансов, государственных закупок, бухгалтерского учета и отчетности, и административно-хозяйственным вопросам в центральном аппарате Комитета, организует взаимодействие по данным вопросам с территориальными органами; обеспечивает связь с руководством Комитета, начальниками структурных подразделений ГП и Комитета, с другими государственными органами и их должностными лицами; организует  личный контроль за исполнением плановых мероприятий, решений коллегий, аппаратных и оперативных совещаний Комитета и ГП, обеспечивает качественное выполнение в установленные сроки поручений руководства ГП и Комитета, а также исполнением работниками Управления требований Регламента работы Комитета; осуществляет контроль за соблюдением подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка; принимает участие в совещаниях, проводимых Председателем и его заместителями; вносит представления (предложения) по замещению вакантных должностей главных экспертов-руководителей группы, главных экспертов и других работников Управления, рассматривает представления (предложения) главных экспертов-руководителей группы Управления по вопросам замещения вакантных должностей работников группы, поощрения либо привлечения к дисциплинарной ответственности, представляет материалы для аттестации работников Управления; несет ответственность за обеспечение целевого, своевременного и полного освоения бюджетных средств в Комитете и его территориальных органах; вносит на рассмотрение руководства Комитета предложения по устранению выявленных фактов нарушений в работе территориальных органов Комитета по вопросам, входящим в компетенцию Управления и предложений по привлечению к дисциплинарной и иной ответственности допустивших нарушения должностных лиц; осуществляет и контролирует исполнение прочих мероприятий, направленных на решение вопросов финансирования, государственных закупок, бухгалтерского учета и отчетности, административно-хозяйственной службы; выполняет иные поручения руководства Комитета; осуществляет контроль за сохранность и движение служебных документов, в том числе с пометкой «ДСП», обеспечивает их своевременное формирование в номенклатурное дело и сдачу в архив; несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление функций; несет персональную ответственность за сохранность документов, по которым является исполнителем.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, Е-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, Е-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее одного года и шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
5. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
9. на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Послевузовское или высшее образование

8-701-908-52-35, р. т. 317406