Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Комитет правовой статистики и специальных учетов ГП РК

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

для категории C-4: Послевузовское или высшее образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе

не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,

в том числе не менее одного года стажа государственной службы

на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-6,

С-5, C-O-5, D-4, D-O-4, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе

не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени.**

- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействую коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»» зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:

Категория        В зависимости от выслуги лет

                                   min                max

    C-4                     138213                     186526

Комитет по правовой статистике и специальным учетам ГП РК, г. Нур-Султан ул. Мәскеу 34, почтовый адрес: 7175196@kgp.kz, телефон для справок: 8-701-908-52-35, 31-74-06, факс: -, e-mail: 7175196@kgp.kz объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный эксперт-руководитель группы планирования и государственных закупок управления финансов и бухгалтерского учета Комитета по правовой статистике и специальным учетам ГП РК, C-4 (1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществляет руководство за деятельностью группы планирования и государственных закупок (далее - группа), планирование, организация и координация работы группы; распределяет  документы, задания и материалы между сотрудниками группы; обеспечивает взаимодействие с уполномоченными органами по экономике и бюджетному планированию, финансам и государственным закупкам, с поставщиками товаров, работ и услуг, другими юридическими лицами; участвует в составлении бюджетной программы на предстоящий плановый период; организовывает работу по формированию сводной бюджетной заявки Комитета и его территориальных органов на предстоящий плановый период; осуществляет формирование проектов, утверждение и исполнение планов финансирования Комитета и его территориальных органов, внесение в них изменений; осуществляет контроль за целевым и своевременным освоением бюджетных средств в центральном аппарате Комитета и его территориальных органов; осуществляет сохранность документов с пометкой ДСП;  несет персональную ответственность за сохранность служебных документов, их своевременную сдачу в номенклатурное дело; обеспечивает организацию и проведение государственных закупок товаров, работ и услуг в центральном аппарате Комитета; осуществляет контроль за своевременным заключением договоров по проведенным государственным закупкам; осуществляет контроль и анализ деятельности территориальных органов  в сфере бюджетного планирования; обеспечивает подготовку и внесение обоснованных и мотивированных предложений по предлагаемым мероприятиям в планы работ, решения коллегий, оперативных и аппаратных совещаний; осуществляет подготовку докладов (разделов) выступлений Председателя Комитета, материалов заседания коллегии; служебных записок на имя Генерального Прокурора, его заместителей; осуществляет контроль за соблюдением подчиненными работниками внутреннего трудового распорядка; осуществляет контроль за качественным выполнением работниками группы в установленные сроки требований Регламентов ГП и Комитета, распоряжений и поручений руководства ГП, Комитета и Управления; определяет круг должностных обязанностей и полномочий сотрудников группы; вносит на рассмотрение руководителю Управления представления (предложения) по подбору специалистов группы в соответствии с их квалификацией и возложенными обязанностями, а также предложений по поощрению работников группы, наложению дисциплинарной и иной ответственности, в соответствии с действующим законодательством; обеспечивает контроль за правильностью ведения и организации делопроизводства в группе в соответствии с номенклатурой дел; в пределах своей компетенции вносит на рассмотрение руководства Комитета и руководителя Управления предложений по устранению выявленных фактов нарушений в работе территориальных органов Комитета по вопросам, входящим в компетенцию группы и предложений по привлечению к дисциплинарной и иной ответственности должностных лиц, допустивших данные нарушения; обеспечивает контроль и несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и функций, вытекающих из вверенного направления деятельности; несет персональную ответственность за сохранность документов, по которым является исполнителем.

Требования к участникам конкурса:  высшее, послевузовское образование: менеджмент, статистика, учет и аудит, экономика, государственное и местное управление

2. Главный эксперт группы планирования и государственных закупок управления финансов и бухгалтерского учета Комитета по правовой статистике и специальным учетам ГП РК, C-4 (1 единица).

Функциональные обязанности: Ведет работы по государственным закупкам товаров, работ и услуг в Комитете способами, предусмотренными Законом РК «О государственных закупках»; выполняет работы, связанной с организацией и проведением конкурсов и аукционов (разработка проектов конкурсных и аукционных документаций, приказов о создании конкурсных комиссий, утверждении экспертов или экспертных комиссий, должностного лица заказчика и уполномоченного представителя организатора государственных закупок); выполняет функции секретаря конкурсной и аукционной комиссии при организации и проведении конкурсов и аукционов; осуществляет подготовку и размещение информации о государственных закупках, по которым является исполнителем на электронном портале государственных закупок РК, осуществляет подготовку отчётов, анализов, обобщений в сфере государственных закупок; рассматривает и вносит предложения и замечания по законопроектам, проектам актов Президента и Правительства, уполномоченных и иных государственных органов, Генерального Прокурора, Председателя Комитета по вопросам организации государственных закупок, вносит предложения и замечания по принятым нормативными правовыми актами (далее - НПА) по государственным закупкам в ГП, уполномоченные органы и иные государственные органы; осуществляет подготовку служебных записок на имя Председателя Комитета и его заместителей по вопросам государственных закупок; при формировании бюджетной заявки Комитета на предстоящий плановый период вносит предложения по потребности и объёмам закупаемых товаров, работ и услуг по центральному аппарату Комитета; оказывает методическую помощь территориальным органам Комитета по вопросам государственных закупок; осуществляет контроль за исполнением поставщиками условий заключенных договоров, по которым является исполнителем; исполняет письма (запросы), поручения, задания руководства ГП, Департамента финансов, информатизации и защиты информационных ресурсов ГП, письма и запросы уполномоченных и иных государственных органов, юридических и физических лиц, структурных подразделений Комитета и ГП по вопросам государственных закупок; несет персональную ответственность за сохранность служебных документов, их своевременную сдачу в номенклатурное дело; несет персональную ответственность за выполнение возложенных обязанностей.

Требования к участникам конкурса:  высшее, послевузовское образование: менеджмент, финансы, статистика, учет и аудит, экономика, юриспруденция, государственное и местное управление

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

     В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган).

     Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

     Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса Б.

     При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

     Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.

     В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

     Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

2) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченным органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения);

3) справка с психоневрологической организации, выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

4) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

5) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

6) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

7) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

8) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

9) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

10) справка с наркологической организации, выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей:

для категорий C-4, C-5, D-O-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, E-3, D-4, B-5, C-O-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2, D-5, B-6:

Тест на знание государственного языка (20 вопросов) продолжительностью 20 минут, Конституция РК (15 вопросов), О Президенте Республики Казахстан (15 вопросов), О государственной службе Республики Казахстан (15 вопросов), О противодействии коррупции (15 вопросов), Об административных процедурах (15 вопросов), О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц (15 вопросов), О государственных услугах (15 вопросов), О местном гос. управлении и самоуправлении в РК  (15 вопросов), Этический кодекс государственных служащих РК (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по программе составляет не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан составляет 105 минут.