Перечень коррупционных рисков ГУ «Управление труда Павлодарской области»

№	Выявленный коррупционный риск	Рекомендации по устранению риска	Форма исполнения рекомендации	Позиция уполномоченного государственного органа	Срок исполнения
1.	Принятие решения о степени вины сторон в процентном отношении (установление процентов) ответственности сторон при проведении специальных расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.	Направить соответствующее письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений касательно установления комиссией по расследованию несчастных случаев степени вины сторон в процентном отношении	Письмо	На рассмотрении	до 15.08.2024г.
2	Принятие решения об определении лиц, ответственных за действия или бездействия, которые привели к несчастному случаю, при проведении специальных расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.	Направить соответствующее письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений в форму акта специального расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, утвержденного приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 28.12.2015г. № 1055	Письмо	На рассмотрении	до 15.08.2024г.
3.	Самостоятельное принятие решения по применению мер административного воздействия в части выбора субъектов наказания (должностные лица или организации) (ст. 87 КРК об АП) и административного взыскания (ст.94 КРК об АП) (дискреционные полномочия).	Направить соответствующее письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» для исключения дискреционных полномочий в ст.87, 94.	Письмо	На рассмотрении	до 15.08.2024г.
4.	Самостоятельное принятие решения в части указания или не указания нарушения об отсутствии службы безопасности и охраны труда	Направить соответствующее письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений и дополнений в пп.63) п.1 ст.1 ТК РК: более основательно раскрыть понятие «производственная деятельность» с конкретным определением критериев для субъектов предпринимательства	Письмо	На рассмотрении	до 15.08.2024г.
5.	Самостоятельное принятие решения о направлении или не направлении в судебные органы материалов для понуждения исполнения предписания об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан.	Направить соответствующее письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении дополнений в статью 193 Трудового кодекса РК фразой «В случае неисполнения предписания об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан направлять материалы судебным исполнителям для понуждения исполнения предписания»	Письмо	На рассмотрении	до 15.08.2024г.
6.	Направление отзыва обращения физическим и юридическим лицом, подавшим обращение, на любой стадии его рассмотрения.	Направить соответствующее письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений и дополнений в ст. 64 АППК РК о предоставлении отзыва до регистрации внеплановой проверки	Письмо	На рассмотрении	до 15.08.2024г.