Внутренний конкурс - Руководитель отдела по работе с ветеранами и инвалидами

Разрабатывает и представляет на утверждение программу реабилитации инвалидов; координирует работу областного совета по делам инвалидов; координирует работу отделов занятости и социальных программ городов и районов области по социальной поддержке отдельных категорий граждан, имеющих льготы и гарантии согласно действующему законодательству Республики Казахстан, оказанию социальной помощи инвалидам; организует санаторно-курортное оздоровление участников и инвалидов ВОВ, лиц, по льготам и гарантиям приравненным к ним, инвалидов всех групп, пенсионеров; координация деятельности городских и районных отделов занятости и социальных программ в части оказания помощи ветеранам ВОВ, лицам, по льготам и гарантиям приравненным к ним, инвалидам всех групп по программе 007 «Сведения по оказанию помощи отдельным категориям граждан по решению местных представительных органов»; изучает потребность инвалидов согласно индивидуальных программ реабилитации в протезно-ортопедических средствах, специальных средствах передвижения, сурдо-тифло-технических средствах, санаторно-куротном оздоровлении  с указанием их перечня и количества; взаимодействует с органами здравоохранения, образования по вопросам социальной защиты инвалидов и медико-педагогической коррекционной поддержки детей с ограниченными возможностями; проводит разъяснительную работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отдела; рассматривает письменные и устные обращения участников и инвалидов войны, ветеранов труда, инвалидов, пенсионеров по вопросам их социальной защиты;организует и проводит изучение работы городских и районных отделов по вопросам, относящимся к компетенции отдела вносит на рассмотрение коллегии управления вопросы, относящиеся к компетенции отдела;организует семинары для  руководителей и специалистов райгор отделов занятости и социальных программ по вопросам,  входящим в компетенцию отдела; взаимодействует с НПО, занимающимися проблемами инвалидов; осуществляет анализ исполнения ИПР, на основе которого представляет предложения для осуществления государственных закупок средств и услуг для инвалидов.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8 (7182) 73-13-67