GOV.KZ – Единая платформа цифровых ресурсов государственных органов (ЕПЦР ГО)
Управлением координации занятости и социальных программ Павлодарской области подготовлен проект постановления акимата Павлодарской области «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации в организациях Павлодарской области на 2025 год» (далее – Проект).
Проект разработан В соответствии с пунктом 1 статьи 107 «Социального Кодекса Республики Казахстан» от 20 апреля 2023 года № 224-VII ЗРК.
Принятие Проекта не повлечет отрицательных социально-экономических и/или правовых последствий.
Проект размещен на портале «Открытые НПА» 20 ноября 2025 года по ссылке https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=15702869.
На портале Business.enbek.kz с 21 мая 2025 года начнется прием заявок на получение грантов на реализацию новых бизнес-идей в рамках первого потока. По Павлодарской области в первом потоке планируется выдать гранты 221 человеку.
Гранты предоставляются на безвозмездной основе, их целевое назначение — запуск и развитие нового бизнеса.
Размер гранта составляет 400 МРП (1 572 800 тенге). Каждый участник может получить грант только один раз.
Средства гранта помогут начинающим предпринимателям раскрыть свой бизнес-потенциал, наладить и развить производство, а также обеспечить себя стабильным доходом.
Для подачи заявки необходимо:
Зарегистрироваться на портале;
Пройти проверку на соответствие условиям получения гранта;
Скачать шаблон бизнес-плана, заполнить его и загрузить на портал;
Заполнить форму заявки и подписать ее с помощью ЭЦП (электронной цифровой подписи).
В случае отсутствия доступа к интернету или компьютеру, подать заявку можно в зонах самообслуживания центров занятости или в центрах обслуживания населения.
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Министерство охраны окружающей среды Республики Казахстан, Палата предпринимателей Республики Казахстан и Федерация профсоюзов Республики Казахстан в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 523 «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» объявляют о начале проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса в 2025 году.
Конкурс, проводится на всей территории Республики Казахстан и в нем могут принимать участие субъекты частного предпринимательства (далее – претенденты).
Звания лауреатов конкурса присуждаются в трех категориях:
1) субъект малого предпринимательства;
2) субъект среднего предпринимательства;
3) субъект крупного предпринимательства;
и по следующим номинациям:
- «Лучшее социально ответственное предприятие». В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала (организация оплаты труда и социальных выплат, охраны труда, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров и так далее);
- «Лучшее предприятие в области охраны труда». В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;
3) «Лучший социальный проект года». В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников своей организации в частности;
4) «Лучший коллективный договор». В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;
5) «За вклад в экологию». В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды.
По вопросам участия в конкурсе просим обращаться в управление координации занятости и социальных программ области (контактный телефон 32-40-41).
Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области приглашает трудовых династий и работников производства на республиканской конкурс «Еңбек жолы».
С 1 апреля 2025 года начинается прием заявок на участие в региональном этапе республиканского конкурса «Еңбек жолы».
Конкурс позволит определить лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций. Конкурс будет способствовать повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда».
В Конкурсе могут участвовать все работники предприятий, вне зависимости от отрасли, за исключением государственных служащих.
Конкурс будет проходить по трем номинациям:
1) Лучшая трудовая династия – выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.
Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.
Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию.
2) «Лучший наставник работающей молодежи» - выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.
3) «Лучший молодой работник производства» - выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет.
Для участия в конкурсе представляются следующие материалы в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях:
1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;
2) копия удостоверения личности;
3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);
4) компьютерная презентация не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);
5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем (справка с места работы);
6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза.
При наличии (копии следующих документов):
копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма
сертификаты о повышении квалификации (при наличии).
Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.
Прием заявок продлится с 1 апреля по 1 июля 2025 года. Заявки принимаются по адресу: г. Павлодар, ул. Астана, 59, кабинет 214
Телефон для справок: 8 7182 325509
|
|
О разрешении на привлечение иностранной рабочей силы членам комиссии (по списку) |
Т Е Л Е Ф О Н О Г Р А М М А
Просим Вас принять участие в заседании комиссии в управлении координации занятости и социальных программ области 20 января 2025 года в 09.30 часов.
Адрес: город Павлодар, улица Астана, 59, кабинет 220.
Приложение на 1 листе.
Руководитель управления А. Дисюпова
Исполнитель: Жукенова,
тел.: 32-55-80
Список принятия участия по выдаче разрешений
на привлечение иностранной рабочей силы:
РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Павлодарской области»;
ГУ «Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития» области;
ГУ «Управление образования» области;
ГУ «Управление миграционной службы» Департамента полиции области.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
|
|
О разрешении на привлечение иностранной рабочей силы членам комиссии (по списку) |
Т Е Л Е Ф О Н О Г Р А М М А
Просим Вас принять участие в заседании комиссии в управлении координации занятости и социальных программ области 27 декабря 2024 года в 10.00 часов.
Адрес: город Павлодар, улица Астана, 59, кабинет 220.
Приложение на 1 листе.
Руководитель управления А. Дисюпова
Исполнитель: Жукенова,
тел.: 32-55-80
Список принятия участия по выдаче разрешений
на привлечение иностранной рабочей силы:
РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Павлодарской области»;
ГУ «Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития» области;
ГУ «Управление образования» области;
ГУ «Управление миграционной службы» Департамента полиции области.