Внутренний конкурс - Руководитель государственного учреждения «Отдел внутренней политики и развития языков района Тереңкөл»

Осуществляет руководство отделом, организует его работу. Осуществляет решение задач обеспечение комплексного подхода и развития социально-политических и общественных процессов; координирует работу по формированию и реализации государственной политики по обеспечению общественно-политической стабильности, укреплению государственного суверенитета, обеспечивает реализацию вопросов национальной, межнациональной, религиозной, языковой и молодежной политики, осуществляет мониторинг и прогноз политических, социальных и духовных процессов в обществе, направляет работу СМИ и информационно-пропагандистского актива, осуществляет контроль за выполнением Законов Республики Казахстан, Указов и актов Президента и Правительства Республики, решений и распоряжений акимов области и района. Проведение личного приема граждан и рассмотрение устных и письменных обращений физических и юридических лиц.

Функциональный блок «А».

Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование, техническое образование: искусство и гуманитарные науки (религия и теология и/или изучение языка); бизнес, управление и право (маркетинг и/или право и/или экономика и/или государственное и местное управление и/или управление проектами и/или менеджмент); бизнес, управление и право (юрист), педагогические науки (основы права и экономики и/или подготовка учителей по гуманитарным предметам и/или подготовка учителей по языкам и литературе); искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки и/или языки и литература); социальные науки, журналистика и информация (журналистика и/или социальные науки и/или связь общественностью).

К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования**:

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4,
C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-3;

2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование

8(71833) 21-8-50, 8(71833) 22471