Внутренний конкурс - Руководитель государственного учреждения «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства района Тереңкөл»

Осуществляет руководство деятельностью учреждения; ведет личный прием граждан и обращений граждан. Разработка и реализация стратегии развития малого и среднего бизнеса и сельского хозяйства в районе. Осуществление комплексных мер по стимулированию, наращиванию производства и переработки сельскохозяйственной продукции для удовлетворения потребностей района и области. Разработка и реализация концепции развития аграрного сектора, анализ тенденции, прогнозирование и определение его перспектив, а также поддержка малого и среднего бизнеса.

Функциональный блок «А».

Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: бизнес, управление и право (право и/или бизнес и управление); естественные науки, математика и статистика (биологические и смежные науки и/или математика и статистика); бизнес, управление и право (юрист); педагогические науки (основы права и экономики и/или математика и/или химия-Биология и/или биология (Образование) и/или химия); сельское хозяйство и биоресурсы (водные ресурсы и водопользование и/или агроинженерия и/или лесное хозяйство и/или агрономия и/или животноводство и/или рыбное хозяйство); сельское, лесное, рыболовное хозяйство и ветеринария (агрономия и/или агрохимия и/или зоотехния); ветеринария (ветеринария); инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (производственные и обрабатывающие отрасли и/или водное хозяйство).

К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования**:

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4,
C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-3;

2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование

8(71833) 21-8-50, 8(71833) 22471