Антикоррупционные стандарты поведения государственных служащих ГУ «Аппарат акима Теренкольского сельского округа района Тереңкөл»

Настоящий антикоррупционный стандарт разработан в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» в целях недопущения коррупционных проявлений в деятельности государственного учреждения «Аппарат акима Теренкольского сельского округа района Тереңкөл» и повышения нулевой терпимости к проявлениям коррупции среди его сотрудников.
Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: государственное учреждение «Аппарат акима Теренкольского сельского округа района Тереңкөл».
Контроль за соблюдением антикоррупционного стандарта возлагается на акима Теренкольского сельского округа .
При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:
- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения физических и юридических лиц, принимать по ним необходимые меры;
- на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;
- обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;
- соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;
- при осуществлении своих служебных полномочий не принимать никаких материальных благ, услуг и иных привилегий, связанных с выполнением своих обязанностей;
- не оказывать неправомерное предпочтение физическим и юридическим лицам при подготовке и принятии решений;
- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
- не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;
- обеспечить доступ физических и юридических лиц к информации, предоставление которой предусмотрено законодательством, передавать достоверную и полную информацию;
- признавать приоритет государственных и служебных интересов над личными;
- не допускать совершения коррупционных правонарушений, противостоять коррупции, быть нетерпимым к любым ее проявлениям;
- повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей.
При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках компетенции:
- не допускать конфликта интересов, при его возникновении принять меры по устранению конфликта в соответствии с законодательством;
- Государственный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного руководителя или руководство государственного органа о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- Непосредственный руководитель или руководство государственного органа по обращению государственного служащего или при получении информации из других источников должны своевременно принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, в том числе:
- поручить другому государственному служащему исполнение должностных полномочий государственного служащего по вопросу, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов;
- изменить должностные обязанности государственного служащего;
- принять иные меры по устранению конфликта интересов.
- Государственный служащий, его непосредственный руководитель и руководство государственного органа несут дисциплинарную ответственность за непринятие мер по предотвращению и урегулированию известных им случаев конфликта интересов.
- Государственные служащие должны противостоять проявлениям коррупции, не допускать коррупционных правонарушений.
- осуществлять полномочия в пределах предоставленных им прав и в соответствии с должностными обязанностями;
- при принятии решений не принимать никаких материальных благ, услуг и иных привилегий;
- своим поведением служить примером высокой порядочности, честности, неподкупности, благородности, беспристрастности, справедливости, бескорыстия;
- обеспечивать законность и справедливость принимаемых решений.