«Правила служебной этики государственного служащего».

В рамках реализации 12-го шага по формированию профессионального госаппарата, обозначенного Планом нации «100 конкретных шагов», разработан и утвержден Кодекс этики государственных служащих и Положение об уполномоченном по этике.
Новый Этический кодекс расширяет стандарты поведения ситуативными обстоятельствами деятельности государственных служащих, конкретизирует и систематизирует поведение госслужащих при возникновении конфликта интересов и взаимоотношении с окружающими.
Согласно кодексу государственные служащие должны способствовать укреплению единства народа Казахстана и межэтнического согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана, быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность. Решения, принимаемые государственными служащими, должны быть законными и справедливыми. Государственный служащий должен противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов, а также повышать свой профессио¬нальный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей, соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты.
Кодекс гласит: «Неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время; на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг; не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность; соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.

Руководитель Теренкольского межрайонного
Управления юстиции Сергазинов А.К.