Логотип

Меню

Внутренний конкурс - Руководитель службы управления персоналом ГУ «Аппарат акима Щербактинского района»

Аппарат акима Щербактинского района

Павлодарская область

Функциональные обязанности

Координация и руководство деятельностью отдела, осуществление контроля над ведением кадрового делопроизводства;  распределение обязанностей между работниками Службы управления персоналом; мониторинг кадров государственного органа, ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системой «Е-қызмет»; организация профессиональной адаптации и наставничества государственных служащих; обеспечение профессионального развития кадров государственного органа в том числе путем  организации переподготовки, повышения квалификации, стажировок; организация и обеспечение деятельности конкурсной, аттестационной, дисциплинарной и иных комиссий по кадровым вопросам; обеспечение соблюдения процедур поступления, прохождения и прекращения государственной службы; организация проведения оценки деятельности государственных служащих, обеспечение соблюдения процедур их аттестации; обеспечение исполнения в государственных органах трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе; контроль за ведением личных дел государственных служащих района, внесение необходимых записей в трудовые книжки государственных служащих; разработка квалификационных требований предъявляемых к государственным административным должностям в государственных органах; формирование кадрового резерва; ведение воинского учета и бронирования; подготовка материалов по награждениям  и представлениям к государственным наградам; выполнение других функций в пределах компетенции, возлагаемые акимом района, руководителем аппарата акима района.

Функциональный блок «Б».

Дополнительные требования

Наличие сертификата: Наличие сертификата по управлению персоналом (сертификат в сфере HR) либо документа об образовании в сфере управления персоналом.

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:

   не менее двух лет стажа работы.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Контакты для справок

8(71836)21335

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Instagram

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы