
Одним из приоритетных задач по профилактике коррупции являтеся формирование в обществе атмосферы нетерпимости к коррупции.
С этой целью в районной газете «Sharbaqty» открыта и работает специальная рубрика «Стоп коррупция».
В районных средствх массовой информации системно выходят информационные материалы о принимаемых мерах по формированию антикоррупционной культуры в обществе.
Обеспечивается информирование населения через районную газету и официального сайта акимата района, о принятии и реализации исполнительными органами решений по распределению и расходованию бюджетных средств, о дополнительных мерах по социальной защите в сфере занятости населения.
На территории района установлено 5 объектов наружной рекламы (баннеры) на антикоррупционную тематику на государственном и русском языках.
За 2021-2022 годы по данной тематике в СМИ вышло 49 информационных материалов, из них: 15 - в печатных, 34 -в электронных СМИ района.
Во всех государственных органах при входе в задание, в кабинетах руководителей и специалистов размещены материалы на антикоррупционную тему и номер Call-центра Антикоррупционной службы. Размещены ролики в общественных местах (сервисный акимат, ЦОН, больница).
В целях открытости и прозрачности работы государственных органов и в рамках проекта «Antikor.Live» на странице «Шарбакты сегодня» в социальной сети facebook, 2 раза в месяц проводятся прямые эфиры по разъяснению о деятельности государственных органов.
В рамках проекта «Adal komek», представителями акимата района с привлечением юристов, нотариусов, судьей на постоянной основе проводятся бесплатные юридические консультации.
Также, организованы выезды в отдаленных населенных пунктах Шалдай, Есильбай, Хмельницкое, где жители сел получили бесплатные консультации.
На сегодняшний день во фронт офисе расширена зона самообслуживания от 1 до 6 уголков.
Фронт-офис «Open Sharbaqty» размещен в здании ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства Щербактинского района». На сегодняшний день установлены и изготовлены монтаж перил, пандус перекатной с противоскользящим алюминиевым покрытием для входной группы, наименование организации и мнемосхема организации со шрифтом Брайля, тактильная дорожка и дорожный знак «Парковка для инвалидов». Имеется зал личного приема во фронт-офисе «OpenSharbaqty».
Функции уполномоченного по этике на меня возложены распоряжением акима района с 1 ноября 2021 года.
Сведения об уполномоченном по этике и график приема по личным вопросам, с указанием личных данных, номера кабинета и телефонов, размещены на сайте аппарата акимата Щербактинского района, а также на информационном стенде в фойе 1 этажа здания аппарата акима Щербактинского района.
Еженедельно по четвергам ведется личный прием государственных служащих и иных граждан. За период с ноября 2021 года по апрель 2022 года уполномоченным по этике проведен личный прием - 3 человека. Обратившихся государственных служащих по восстановлению и защите прав не было. Служебных расследований за нарушение этических норм не было.
В предверии праздничных дней (День независимости РК, новогодние праздники, 8 марта, Наурыз, майские праздники)на апаратных совещаниях акима районаруководители отделов и акимы сельских округов предупреждаются о недопущении совершения государственными служащими правонарушений и действий, вызывающих негативный общественный резонанс и использования служебного автотранспорта в личных целях, службой управления персоналом данное предупреждение фиксируется под подпись.
На постоянной основе ведется работа по разъяснению норм этического кодекса, по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции, по мониторингу СМИ и социальных сетей государственных служащих, мониторингу негативных публикаций в СМИ, проводятся рейды по использованию служебного автотранспорта.
9 марта 2022 года был проведен семинар по разъяснению норм «Этического Кодекса государственных служащих», утвержненного 22 февраля 2022 года. Текст обновленного Этического кодекса государственных служащих и стенд содержащий сведения об Уполномоченом по этике размещен на государственном и русском языках в здании акимата района.
В марте текущего года были организованы выездные встречи в сельские округа района, в ходе которых проведеныбеседы о морально-психологическом климате в коллективе, проведен личный прием, в ходе которого были даны разъяснения по интересующим вопросам.
В апреле текущего года был проведен мониторинг совершения государственными служащими района дисциплинарных, административных и уголовных правонарушений в базе КПСиСУ. При проверке были выявлены государственные служащие с административными правонарушениями, с ними была проведена профилактическая беседа по недопущению нарушений законодательства Республики Казахстан. Данная работа проводится ежеквартально.
С впервые принятыми государственными служащими проводятся беседы на тему внешнего вида служащего, соблюдения норм этического кодекса изаконодательства Республики Казахстан в сфере госслужбы.
Ведется контроль за соблюдением трудового распорядка дня и недопущению фактов необоснованного нахождения служащих в государственном учреждении внерабочее время. В здании аппарата акима района установлен турникет СКУД, фиксирующий время нахождения государственных служащих на рабочем месте. Ежемесячно отчет СКУД направляется в департамент Агентства по делам государственной службы по Павлодарской области.
В июне т. г. запланировано провести анкетирование среди государственных служащих в целях изучения морально-психологического климата в коллективе.