Информация о ходе реализации Государственной Программы развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» по состоянию на 28 мая 2021 года

С начала года в Центр занятости населения города Павлодара за содействием в трудоустройстве обратилось - 4189 человек.

По состоянию на 28 мая 2021 года охвачены мерами  содействия занятости  - 4286 человек или 45,6 % от плана (план -9390).

Количество безработных лиц, состоящих на учете в центре занятости по состоянию на 28 мая 2021 года составило - 2671 человек.

Программа «Еңбек»  реализуется  по трем направлениям:

1. Первое направление «Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением»:

На краткосрочное обучение (до 6 месяцев) направлено 231 участника или 107,4 % (план- 215 человек).

Завершили обучение и трудоустроено на постоянную работу - 43 участника (100%).

2. Второе направление «Развитие массового предпринимательства» (микрокредитование).

В 2021 году  выделены средства на предоставление 215 грантов.

По состоянию на 28 мая 2021 года государственные гранты на реализацию новых бизнес - идей в размере до 200 МРП  выданы – 10 участникам.

Планируется в 2021 году направить  на обучение по проекту «Бизнес – Бастау» - 350  участников. На 28 мая 2021 года к обучению  приступили - 218 участников.  Остальные  пройдут обучение согласно графика до сентября месяца текущего года.

В целях реализации Программы «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2020 годы «Еңбек» по городу Павлодар выделены лимиты на микрокредитование в сумме 450,0 млн. тенге.  Через АО «ФФПСХ» для городской местности 24 проекта на сумму 430,0 млн.тенге, для сельской местности 4 проекта в размере 20,0 млн. тенге.

По состоянию на 28 мая 2021 года через АО «ФФПСХ» выдано 9 микрокредитов на сумму 63,0  млн. тенге. В том числе;

- городская местность 6 проектов на сумму 51,0 млн.тенге;

- сельская местность 3 проекта на сумму 12,0 млн.тенге.

Также, выдано 2 проекта за счет рефинансирования на сумму 11,0 млн.тенге.

3. Третье направление «Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов», предусматривает реализацию следующих задач, из них:

1) Содействие в трудоустройстве – это трудоустройство на проекты, реализуемые в рамках государственных и правительственных программ, программ развития регионов, без применения господдержки;

Через Электронную Биржу труда с начала года от 280 предприятий и организаций города поступило - 2211 вакансии для трудоустройства. Трудоустроены на постоянные рабочие места - 3028 граждан. Из них посредством портала - 1491 человека или 49,2% от общего числа  трудоустроенных.

2) Создание социальных рабочих мест.

На текущий год заключены договора с 57 работодателями. При плане  трудоустройства - 135 безработных  на социальные  рабочие места, трудоустроено - 142 человек или 105,1 %. Средняя заработная плана  составляет 30000 тенге.

3) Организация молодежной практики.

На текущий год заключены договора с 38 работодателями.

При плане  трудоустройства на молодежную практику –  160 выпускников, трудоустроено – 44 выпускника (выпускников ВУЗов - 22, колледжей - 22 человек).  Оплата труда участников молодежной практики  составляет – 72925 тенге. 

4) Организация общественных работ.

На текущий год заключены договора со 120 работодателями. При плане  направления на общественные работы - 320 безработных, приняли участие – 370 безработных.

5) Переселение

По состоянию на 28 мая 2021 года  по квоте переселено 44 семей с составом семьи – 240 человек. Из них: переселенцы с южных регионов - 36 семей (176 человек), «қандасы» -  8 семей (64 человека).

В трудоспособном возрасте 146 человек, в том числе работающих – 118 человек.