Внутренний конкурс - руководитель отдела управления персоналом ГУ "Аппарат акима Майского района"

Координация и руководство деятельностью отдела. Анализирует кадровое
состояние. Организация и проведение служебных расследований в государственных органах по привлечению государственных
служащих к дисциплинарной ответственности. Осуществляет организационно-методическое и документационное обеспечение ежегодной оценки эффективности деятельности и аттестации административных государственных служащих района. Организует работу комиссии
по определению стажа государственной службы. Готовит статистические отчеты о качественном и количественном составе и сменяемости
кадров, про¬ведении конкурсов в областной акимат и о кадровом состояний в
уполномоченный орган. Осуществляет мероприятия по профессиональному отбору, оценке и изучению резерва на государственные должности. Готовит необходимые материалы в областной акимат для согласования назначений
админист¬ративных государственных служащих. Осуществляет подготовку
необходимых кадровых материалов для представления в государственных органах области, на заседаниях акимата района, области, в средствах массовой информации вновь назначенных административных
государственных служащих района. Формирует и готовит кадровые документы к сдаче в архив. Осуществляет прием граждан согласно компетенции Отдела

 

Функциональный блок "Б"

Специальная педагогика

наличие сертификата по управлению персоналом (сертификат в сфере HR) либо документа об образовании в сфере управления персоналом

   К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:

   не менее двух лет стажа работы.

высшее или послевузовское образование;

8(71838)91383