Поступление на государственную службу в Республике Казахстан осуществляется путем конкурсного отбора. Для участия в конкурсном отборе необходимо пройти следующие этапы:
Конкурсный отбор проводится в случае наличия в государственном органе открытых вакантных должностей. Объявления о проведении общего конкурса в местных исполнительных органах города Экибастуза публикуются на сайте Агентства РК по делам государственной службы и на сайте акимата города Экибастуза.
Если Вы планируете участвовать в конкурсах на государственную службу, не обязательно ждать, когда государственный орган объявит конкурс. Вы можете предварительно пройти тестирование на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан и тестирование на оценку личных качеств. Значение для прохождения тестирования на знание государственного языка Республики Казахстан не устанавливается. Сертификат и заключение, выданные по результатам тестирования, действительны в течение одного года со дня прохождения тестирования и Вы можете участвовать с ними в любом конкурсе на государственную службу РК по указанным в сертификате категориям.
Для участия в тестировании необходимо подать заявление через веб-портал "электронного правительства" или обратиться в некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (ЦОН).
При обращении в ЦОН гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность.
Граждане, желающие участвовать в общем конкурсе, представляют документы в ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала «электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.
Перечень документов для участия в общем конкурсе минимальный:
1) заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально. Допускается предоставление копий документов, при этом служба управления персоналом сверяет копии документов с подлинниками.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Наличие у кандидата
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе проверяется службой управления персоналом аппарата акима города посредством ИИС "Е-қызмет".
То есть предоставлять указанные документы нет необходимости.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствие документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссии.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Победитель конкурса назначается на вакантную административную государственную должность.
Приглашаем всех для участия в конкурсах на государственную службу.