Внутренний конкурс - Руководитель отдела организационно-кадровой работы и правового обеспечения управления образования Павлодарской области, индекс должности № ООРИДО-1.

Осуществляет координацию по реализации Государственной программы развития образования и науки Республики Казахстан по курируемым вопросам. Осуществляет общее руководство деятельностью отдела, организовывать перспективное и текущее планирование работы отдела. Осуществляет организационное обеспечивает и координирует исполнение нормативных правовых актов Республики Казахстан, актов Министерства образования и науки Республики Казахстан, акимата области по вопросам кадровой, правовой работы и государственной службы. Осуществляет контроль за исполнением трудовой, исполнительской дисциплины государственных служащих, сотрудников аппарата управления образования, руководителей отделов образования в пределах компетенции отдела. Участвует в организации и проведении комплексного мониторинга состояния системы образования городов и районов по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Организует работу по  проведению аттестации государственных служащих аппарата, руководителей отделов образования и областных организаций образования, по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих аппарата, отделов образования  и руководителей организаций образования в пределах компетенции отдела. Организует работу по проведению конкурсных процедур по назначению специалистов управления, отделов образования и руководителей организаций образования в пределах компетенции отдела. Организует мониторинг потребности и текучести педагогических кадров в организациях образования, вносить предложения руководству  по кадровому обеспечению областных подведомственных организаций образования, аппарата управления. Осуществляет организационные мероприятия по подготовке и проведению коллегий управления образования, совещаний с руководителями  отделов образования районов, городов, областных подведомственных организаций образования. Осуществляет  координацию по оказанию государственных услуг в управлении образования, отделов образования, организациях образования в пределах компетенции отдела. Координирует вопросы по противодействию коррупции, по исполнению Плана мероприятий по реализации Антикоррупционной стратегии, подготовки НПА. Координирует работу проведения областного тура Республиканского конкурса «Лучший педагог», проведения процедуры присуждения педагогам Павлодарской области нагрудного знака  «Павлодар облысының білім беру саласына  қосқан үлесі үшін». Контролирует качественное и своевременное заполнение Национальной образовательной базы данных по курируемым вопросам. Координирует проведение областных мероприятий: «Августовская конференция», «День учителя» и другие по курируемым вопросам. Обеспечивает качественное ведение кадрового делопроизводства, заключение трудовых договоров, прохождение государственной службы в управлении образования. Организует работу по внесению предложений для поощрений и  подготовку наградных материалов на работников Управления образования, руководителей отделов образования и работников организаций образования области. Координирует работу по прохождению служебной корреспонденции, архивного делопроизводства, по ведению делопроизводства на государственном языке в аппарате управления. Координирует работу канцелярии, переводчиков и секретарей приемной руководителя. Обеспечивает взаимодействие с другими отделами управления и отделами образования по выполнению своих функциональных обязанностей. Повышает профессиональную квалификацию. Соблюдает Этический кодекс государственного служащего, трудовую и исполнительскую дисциплину.  Рассматривает в установленном законодательством порядке обращения физических и юридических лиц. Координирует работу архива. Координирует юридическую работу. Координирует работу проведению рейтинга отделов образования. Координирует и проводит служебные расследования в отношении работников Управления, руководителей отделов образования, а также в отношении руководителей организаций образования в пределах компетенции отдела. Координирует процедуру проведения личного приема руководителя управления образования. Координирует работу по проверке работников подведомственных организаций образования, а также руководителей отделов образования на предмет совершения коррупционных правонарушений, посредством ИС «Специальные учеты». Разрабатывает проекты постановлений в пределах компетенции отдела. Выполняет иные поручения руководителя управления и его заместителей в пределах своей компетенции.

Высшее, послевузовское образование: бизнес, управление и право (международное право и/или юриспруденция и/или государственное и местное управление); естественные науки, математика и статистика (биология и/или химия и/или математика и/или география и/или физика и/или физика и астрономия); информационно-коммуникационные технологии (информатика); педагогические науки (основы права и экономики и/или профессиональное обучение и/или казахский язык и литература  в школах с неказахским языком обучения и/или история и/или физика и/или математика и/или русский язык и литература и/или педагогика и методика начального обучения и/или география и/или дошкольное обучение и  воспитание и/или педагогика и психология и/или начальная военная подготовка и/или дефектология и/или музыкальное образование и/или изобразительное искусство и черчение и/или физическая культура и спорт и/или казахский язык и литература и/или русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения и/или социальная педагогика и самопознание и/или химия и/или биология  (Образование) и/или иностранный язык: два иностранных языка); искусство и гуманитарные науки (международные отношения (Гуманитарные науки) и/или философия и/или филология и/или история (Гуманитарные науки) и/или культурология и/или религиоведение и/или переводческое дело и/или иностранная филология); социальные науки, журналистика и информация (политология и/или психология и/или социология).

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8 (7182) 32-52-32