Общий конкурс - руководитель отдела планирования доходов бюджета

Осуществляет общее руководство и организацию работы отдела по проведению единой финансово-бюджетной политики в соответствии с законодательными и нормативными актами. Организует и выполняет работу по разработке прогнозных показателей доходной части областного бюджета и бюджета области, по  рассмотрению и утверждению проектов доходной части областного бюджета, расчетов к нему, пояснительных записок, докладов, проектов, решений. Совместно со сводным отделом составляет план регулирования отчислений доходов и расходов по районам и городам, определяет объем субвенций и бюджетных изъятий. Обеспечивает получение от уполномоченных органов области сведения для  прогноза доходной части бюджета области на 3-х летний период; осуществляет мониторинг доходной части бюджета области в соответствии с Методикой прогнозирования доходов (ст. 65 Бюджетного кодекса Республики Казахстан) и планирование областного бюджета. Принимает участие в согласовании объемом поступлений доходов бюджета в Министерстве экономики и бюджетного планирования. Готовит предложения об уточнении и корректировке областного бюджета. Организует работу по представлению материалов на коллегию. Выполняет другие поручения руководителя управления и его заместителей.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

телефон для справок 7 (7182) 32-59-95