Общий конкурс - руководитель отдела управления данными

 

Осуществляет общее руководство отделом, распределяет обязанности среди сотрудников, обеспечивает их эффективную деятельность, проводит аналитическую и организационно-методическую работу с целью повышения рейтинга Управления;

Организация работы и ведение мониторинга по реализации и мониторинга внедрения в регионе программы «Цифровой Казахстан» (курирование вопросов в социальной сфере). Подготовка материалов по вопросам реализации программы «Цифровой Казахстан». Подготовка материалов к совещаниям, справок, информаций, проектов решений/распоряжений акима, постановлений акимата области по вопросам программы «Цифровой Казахстан». Подготовка и организация проведения мероприятий по вопросам реализации программы «Цифровой Казахстан» в регион (форумы, круглые столы,  бизнес-встречи, конкурсы, семинары и т.д.).

Обеспечивает функционирование в государственном учреждении «Управление цифровых технологий Павлодарской области» системы информационных ресурсов;

Рассматривает обращения физических и юридических лиц, касающихся нарушений законодательства Республики Казахстан по вопросам реализации программы «Цифровой Казахстан»;

Разрабатывает и осуществляет контроль за своевременным исполнением планов работы Управления.

Осуществляет контроль за исполнением поручений, документов, поступающих в управление от вышестоящих государственных органов.

Осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством и должностной инструкцией

Высшее, послевузовское образование: услуги (логистика (по отраслям); бизнес, управление и право (финансы и кредит и/или экономика и/или юриспруденция и/или право и/или экономика и менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление); инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (автоматизация и управление и/или стандартизация и сертификация и/или инженер-механик).

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

телефон для справок (87182) 32-20-04,