Руководитель цифровизации области поделился своим опытом в Президентский молодежный кадровый резерв.
Руководитель цифровизации области поделился своим опытом в Президентский молодежный кадровый резерв.
Департаментом Агентства по делам государственной службы по Павлодарской области, совместно с филиалом Академии государственного управления для сотрудников областных управлении региона было проведено семинар-совещание.
В ходе семинар-совещания были затронуты вопросы порядка зачисления в Президентский молодежный кадровый резерв, а также правила приема на обучение в академии по программам послевузовского образования на 2022 год.
По вопросам зачисления в Президентский молодежный кадровый резерв, Руководитель управления цифровых технологий области Дархан Мырзабаев, как выпускник Президентского кадрового резерва поделился опытом, рассказал о том, что это прозрачный конкурс, дающий равные возможности всем участникам. Прежде всего, Президентский кадровый резерв дает возможность встретиться с интересными людьми, а самое главное поработать для народа, для нашей страны и внести свой вклад в развитие нашего общества. Руководитель цифровизации отметил, что он пришел из бизнеса, и самое большое его желание внести лучшие практики бизнеса в работу госсектора.
В конце семинар-совещания более подробно рассказали о приеме на обучение в академии по программам послевузовского образования на 2022 год. Были точечно рассмотрены основные требования каждой образовательной программы.