Страницы

Статья

Здравствуйте! Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Всю трудовую карьеру я работала официально, соответственно, была регулярность взносов и в ЕНПФ. Подскажите, пока я не работаю, за меня уплачиваются пенсионные взносы и кем они уплачиваются?

В соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона о пенсионном обеспечении[1], для получателей социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) дополнительно устанавливаются обязательные пенсионные взносы (далее – ОПВ), которые подлежат субсидированию за счет бюджетных средств.

Согласно пункту 4 Главы 2 Правил субсидирования[2], субсидирование ОПВ в ЕНПФ осуществляется за счет бюджетных средств ежемесячно в пользу получателей социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.

То есть ежемесячно, до исполнения ребенку одного года, на индивидуальный пенсионный счет мамы будут перечисляться ОПВ через Государственную корпорацию[3] за счет бюджетных средств и средств ГФСС.

При субсидировании размер пенсионных отчислений женщин не снижается в течение всего периода получения ею социальных выплат по уходу за ребенком из ГФСС и сохраняется с учетом размера дохода женщины, с которого был рассчитан размер социальной выплаты по уходу за ребенком.

То есть размер ОПВ сохраняется на уровне 10% от дохода, получаемого в период активной трудовой деятельности до выхода в декретный отпуск. Таким образом, взнос в 10% включают:

4% - из ГФСС, осуществляющего выплаты по уходу за ребенком (взносы ГФСС);

6% - из республиканского бюджета (субсидия).

Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года №105-V