Общий конкурс - Руководитель ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства города Шахтинска» (1 единица, № 12, категория Е-R-1)

Осуществляет реализацию государственной политики поддержки и развития частного предпринимательства. Создает условия для развития частного предпринимательства в соответствии с действующим законодательством. Обеспечивает создание и развитие в регионе объектов инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства и инновационной деятельности. Определяет стратегию развития взаимоотношений местных исполнительных органов с объединениями субъектов частного предпринимательства, филиалами Национальной палатой предпринимателей Республики Казахстан и объектами рыночной инфраструктур. Организует деятельность экспертных советов. Обеспечивает государственную поддержку на местном уровне частного предпринимательства. Осуществляет в пределах своей компетенции государственный контроль за соблюдением размера предельно допустимых розничных цен на социально значимые продовольственные товары. Организует обучение, подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов и персонала для субъектов малого и среднего предпринимательства. Обеспечивает устойчивый и сбалансированный рост регионального  предпринимательства в не сырьевых секторах    экономики. Осуществляет поддержку новых бизнес-инициатив, оздоровление предпринимательского сектора. Обеспечивает усиление предпринимательского потенциала. Обеспечивает рациональное и эффективное функционирование аграрного сектора. Осуществляет государственную поддержку субъектов агропромышленного комплекса в соответствии с действующим законодательством. Осуществляет государственную техническую инспекцию в сфере развития агропромышленного комплекса. Осуществляет проведение мониторинга развития сельских территорий.  Организаует работу по своевременному принятию антиинфляционных мер. Оказывает в пределах компетенции государственные услуги, в соответствии с законодательством Республики Казахстан и осуществляет контроль за своевременным и  качественным оказанием государственных услуг. Осуществление иных функции в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Блок А.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3,Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8/72156/53412