Внутренний конкурс - Заместитель акима Байдибекского района Туркестанской области (на время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком основного работника, до 02.03.2027 года, основной работник вправе выйти на работу до истечения этого срока уведомив работодателя о своем намерении за месяц до начала работы)

Несет единоличную ответственность за реализацию нормативных правовых актов вышестоящих органов, постановлений акимата района, решений, распоряжений и поручений акима района, данных в соответствии с действующим законодательством;
Возглавляет совет по религиозным объединениям при акимате района, совета по взаимодействию с неправительственными организациями при акимате района, комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акимате района;
Организует о создании консультативно-совещательного органа при акимате района по содействию деятельности учреждений, исполняющих уголовное наказание и иные меры уголовно - правового воздействия, а также по организации социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовное наказание;  Возглавляет комиссию Республики Казахстан по проведению работ по применению наружной рекламы государственных символов, средств наглядной агитации;  Организация, обеспечение выполнения обязанностей, входящих в компетенцию Республики Казахстан, указанных в статье 31 Закона
Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (далее-Закон) ежеквартально по его итогам предоставляет сведения в аппарат акима района;  Обеспечивает своевременное исполнение поручений акимов области и района, его заместителей, данных в соответствии с действующим
законодательством; Организует проведения мероприятий по противодействию коррупции и ежеквартального опубликования государственными служащими в районных
средствах массовой информации и передача сведений об этом акиму района;
 Возглавляет комиссию по делам женщин и семейно-демографической политике при акиме района, районную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав при акимате района, специальную комиссию по рассмотрению обращения лиц (семьи), претендующего на оказание социальной помощи в связи с наступлением трудной жизненной ситуации, комиссию по вопросам занятости населения, комиссию по
противодействию терроризму, курирует рабочую группу при комиссии, районный межведомственный штаб по координации деятельности, направленной на противодействие наркомании и наркобизнесу, работу Байдибекского районного отдела по делам обороны, учет и призыв граждан, призываемых в армию, районный совет по физической культуре и спорту; Информирует вышестоящие органы о несанкционированных протестных акциях, митингах и шествиях, межэтнических конфликтах, криминогенных и произошедших событиях, создающих общественно политическую ситуацию на территории района; Курирует деятельность районного отдела внутренней политики, районного отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта, районного отдела занятости и социальных программ; Организует работу акимов всех сельских округов по вопросам, относящимся к их компетенции;
Рассматривает обращения, заявления, жалобы физических и юридических лиц;
Организует личный прием физических и юридических лиц, прибывших в зависимости от их компетенции, дает поручение соответствующим отделам, по итогам которого ежемесячно предоставляет сведения акиму района;  Государственный служащий должен принять меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Государственный служащий обязан в письменном виде уведомить о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения своего непосредственного руководителя или руководство государственного органа в момент его известия.
Непосредственный руководитель или руководство государственного органа
по заявлению государственного служащего или при получении информации
из других источников своевременно принимает меры по предотвращению и
урегулированию конфликта интересов, в том числе: поручает исполнение
должностных полномочий государственного служащего другому государственному служащему по вопросу, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов; Обеспечивает информационную безопасность в процессе работы с
информационными ресурсами государственного органа в соответствии с законодательством Республики Казахстан; Несет ответственность за обеспечение соблюдения режима рабочего времени.

 Блок "А"

К административным государственным должностям категории Е-1 устанавливаются следующие требования:

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-3, E-R-1;

2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

8 (72533) 5-91-81