Главный специалист отдела молодежной политики Управления общественного развития Туркестанской области
Акимат Туркестанской области
Туркестанская область
282693
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы не требуется.
послевузовское или высшее образование
- Казахский язык и литература
- Русский язык и литература
- Международные отношения
- Юриспруденция
- Социология
- Политология
- Психология
- Журналистика
- Регионоведение
- Государственное и местное управление
- Связь с общественностью
- Социальная работа
- Управление проектами
Функциональные обязанности
Обеспечивает реализацию государственной молодежной политики и проводит мониторинг по реализации государственной молодежной политики; разрабатывает, организует в пределах своей компетенции государственные социально значимые проекты; организует и организует мероприятия сотрудников отдела с молодежью, студентами высших и средних специальных учебных заведений, между организациями образования и общественными объединениями, семинары, совещания и т.д. осуществляет консультативно-методическую помощь местным исполнительным органам по вопросам, входящим в компетенцию отдела; организует, проводит семинары, совещания, встречи сотрудников отдела с молодежью, студентами высших и средних специальных учебных заведений, между организациями образования и общественными объединениями и др.; организует и проводит мероприятия по реализации Концепции государственной молодежной политики «Казахстан 2020: путь в будущее» до 2020 года обеспечивает формирование информационной базы по вопросам реального положения молодежи в экономической, социальной, политической и культурной жизни области; Представляет информацию к ежегодному национальному докладу "молодежь Казахстана"; проводит работу в высших учебных заведениях по вопросам государственной молодежной политики; организует разработку, регулярное обновление паспортов молодежи области; формирует полную базу данных о студентах, обучающихся в организациях образования и их социальных условиях; организует работу по развитию экономической, социальной, политической и культурной политики области обеспечивает формирование информационной базы по вопросам реального положения молодежи в жизни; Проводит работу по активизации работы талантливого, творческого молодежного клуба в области; ведет работу по «молодежному кадровому резерву», "Алтын фонд" "Серпін" – повышение уровня охвата молодежи области социальным проектом "Мәңгілік ел жастары – индустрияға", проводит работу по проекту "Серпін"; проводит работу по проекту Президента Республики Казахстан "Болашаққа бағдар в рамках статьи "рухани жаңғыру" проводит работу среди студенческой молодежи "Рухани жаңғыру" лекция; обеспечивает реализацию программы Чистый Казахстан; В соответствии со своей служебной обязанностью рассматривает жалобы, отвечает; готовит отчеты Управления; в пределах своей компетенции ведет противодействие коррупции; соблюдает служебную этику; 22) выполнение требований информационной безопасности и выполнение требований технической документации по информационной безопасности; 3.2.в обязанности главного специалиста входят иные задачи и функции, определяемые законодательством Республики Казахстан.
блок "А"
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.
Сроки приема документов:
konkurs.kadr@ontustik.gov.kz
- 16.07.2025
- ГУ «Аппарат акима Туркестанской области», индекс 161200, город Туркестан, мкр. Жаңа қала, улица 32, здание 18
-
8 (72533) 5-91-81