Внутренний конкурс - Главный инспектор Отдела правовой и организационно-аналитической работы

1) анализа практики применения Конституционного закона, подготовка предложений Уполномоченному по его совершенствованию и единообразному применению;
2) подготовки материалов на заседания Экспертного совета при Уполномоченном в рамках направлений деятельности Отдела;
3) подготовки и сбора материалов для включения в ежегодный и специальные доклады Уполномоченного;
4) разработки документов концептуального характера, направленных на усиление защиты прав, свобод и законных интересов человека и гражданина, развитие института Уполномоченного;
5) подготовки по поручению Уполномоченного сводной информации о деятельности Национального центра и его представительств, иных аналитических, справочных, презентационных материалов;
6) взаимодействия с государственными органами, должностными лицами, общественными организациями и другими субъектами, а также средствами массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
7) координации авторского коллектива и участия в проведении исследовательских работ по направлениям деятельности Отдела;
8) подготовки и публикации научных трудов по итогам исследовательских работ по направлениям деятельности Отдела;
9) анализа и выработки предложений по вопросам содействия в защите и продвижения прав и свобод человека и гражданина;
10) изучения зарубежного опыта защиты прав человека и деятельности омбудсменов (уполномоченных по правам человека) и выработка предложений Уполномоченному об использовании передовой практики;
11) участия и (или) организации конференций, круглых столов, семинаров и других мероприятий, в том числе по направлениям деятельности Отдела;
12) участия в организации и проведении мероприятий по правовому просвещению в области прав и свобод человека и гражданина;
13) участия в разработке образовательных программ и повышении уровня знания населением законодательства Республики Казахстан, важнейших международных актов о правах и свободах человека и гражданина.
14) осуществления сотрудничества с международными организациями, в том числе комитетами и иными органами и институтами ООН, а также иными организациями, ассоциациями и объединениями на международном и региональном уровнях в пределах функций Отдела;
15) подготовка тезисов, презентаций, докладов, выступлений Уполномоченного, руководителя, курирующего заместителя руководителя Национального центра, заведующего Отдела в рамках направлений деятельности Отдела;
16) проведение экономических анализов, связанных с нарушениями прав человека;
17) оценка экономических последствий законодательных изменений;
18) консультирование по вопросам компенсаций за нарушения прав;
19) разработка предложений по совершенствованию финансовых механизмов защиты прав человека;
20) подготовка рекомендаций по улучшению управления государственными ресурсами в сфере защиты прав.
21) анализ законодательства и практики государственного управления с точки зрения прав человека;
22) координация взаимодействия с органами местной власти для защиты прав граждан;
23) разработка предложений по реформам государственного управления в области прав человека;
24) мониторинг соблюдения прав человека в деятельности госорганов;
25) ведение работы по улучшению правовой просвещенности населения;
26) руководство проектами, направленными на улучшение законодательства в области прав человека;
27) оценка эффективности текущих правозащитных проектов;
28) координация международных проектов в рамках правозащитной деятельности;
29) разработка новых проектов по защите и продвижению прав человека;
30) взаимодействие с партнерами и донорами для финансирования правозащитных проектов.
31) разработка предложений по государственной политике в сфере прав человека;
32) участие в подготовке законопроектов и других нормативных актов;
33) оценка влияния государственной политики на соблюдение прав граждан;
34) подготовка аналитических материалов для органов власти;
35) разработка рекомендаций по реформированию государственных программ в области защиты прав человека.
36) мониторинг соблюдения прав граждан в сфере финансовых услуг;
37) разработка предложений по регулированию финансового сектора с учетом прав человека;
38) анализ законодательства в сфере страхования и банковского дела;
39) консультирование граждан по вопросам защиты прав в финансовых учреждениях;
40) ведение переговоров с финансовыми организациями для защиты прав граждан.
41) разработка информационно-просветительских программ по правам человека;
42) анализ культурных и религиозных аспектов защиты прав граждан;
43) подготовка рекомендаций по совершенствованию законодательства в гуманитарной сфере;
44) оценка влияния культурных и философских факторов на соблюдение прав человека;
45) проведение исследований по вопросам социальной справедливости и гуманитарного права.
46) анализ общественного мнения и медиапространства по вопросам прав человека;
47) взаимодействие со СМИ для освещения вопросов защиты прав;
48) подготовка аналитических отчетов на основе социологических исследований;
49) проведение мониторинга соблюдения прав человека в информационном поле;
50) разработка информационных кампаний по вопросам прав человека.
51) осуществления иных функций, необходимых для реализации задач и функций Сектора в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

   К административным государственным должностям категории В-3 (кроме должностей аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан) устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-4, С-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, D-R-1, Е-2, Е-R-1;

   2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

87172741183