Внутренний конкурс - Заместитель акима поселка Новодолинский (1 единица, № 1)

Рассматривает обращения, заявления, жалобы граждан, принимает меры по защите прав и свобод граждан;   Координация работы по сбору налогов и других обязательных платежей в бюджет; Контроль за разработкой бюджетных программ. Курирует в пределах компетенции вопросы регулирования земельных отношений; Контроль за обеспечением сохранения коммунального жилищного фонда, а также строительством, реконструкцией, ремонтом и содержанием автомобильных дорог;Содействует организации крестьянских или фермерских хозяйств, развитию предпринимательской деятельности; Обеспечивает исполнение законодательства Республики Казахстан по вопросам о мобилизационной подготовки и мобилизации, а также в сфере гражданской защиты; Контроль за организацией в пределах своей компетенции водоснабжением населенных пунктов и регулирует вопросы водопользования; Контроль за организацией работ по благоустройству, освещению, озеленению и санитарной очистке населенных пунктов; организует погребение безродных и общественные работы по содержанию в надлежащем состоянии кладбищ и иных мест захоронения. Реализация социально-экономических задач развития поселка. Разработка программы развития поселка, обеспечение ее исполнения. Координирует работу по организаций и проведению конкурсов государственных закупок. Работа с поставщиками и подрядчиками государственных закупок. Взаимодействует с органами местного самоуправления; Содействует сбору налогов и других обязательных платежей в бюджет. Контроль за исполнением доходной части местного самоуправления. Контроль за работой по выявлению малообеспеченных лиц, внесению  предложений по обеспечению занятости, организации благотворительной помощи. Курирует вопросы по организации, проведению оздоровительных и спортивных,  культурно-массовых и просветительских  мероприятий; Организация работы по развитию местной социальной инфраструктуры; Организация  движения общественного транспорта. Координирует и контролирует деятельность аппарата акима поселка.  Осуществление инные функции  в соответствии с законодательством  Республики Казахстан.
(Блок А)

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5,E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8(72156) 5-3412, факс:8(72156)5-34-12