Информация за 2025 год о проводимой работе по обеспечению устойчивой занятости населения путем вовлечения безработного и самозанятого населения в активные меры содействия занятости посредством проведения консультаций, круглых столов, ярмарок вакансий, информационно - разъяснительных публикаций в социальных сетях.
За период с июля по сентябрь 2025 г. по вопросу трудоустройства обратилось - 61 человек, в том числе из числа молодежи 19 человек;
Трудоустроено - 16 человек, в том числе молодежи 3 чел.;
Направлено на общественные работы -4 человека.
Направлено по проекту «Серебряный возраст» - 1 человек.
Направлено на профессиональное обучение – 1 человек.
На постоянной основе специалистами аппарата акима проводится разъяснительная работа с населением по вопросу занятости граждан в рамках национальных проектов и государственных программ занятости и порядку регистрации в качестве безработного лица через карьерный центр г.Шахтинска:
На постоянной основе с семьями относящихся к категории «нуждающиеся» проводится работа по выводу семей из кризиса (трудоустройство, консультации по назначению АСП, оказания благотворительной помощи др., прикрепление к поликлинике).
Сначала 2025 года за адресной социальной помощью обратилось 16 семей, назначена помощь 3 семьям. Со всеми получателями ведется работа по выводу данных семей из кризисной ситуации.
В текущем году 8 жителей получили социальную помощь при возникновении трудной жизненной ситуации.
За отчетный период принято на общественные работы в аппарат акима 4 единицы разнорабочих из числа студентов колледжа.
В июле-августе 2025 года в рамках проекта «Қайта бастау» осуществлялся подворовый обход жителей поселка, имеющих задолженность по кредитам более 90 дней. В результате проведенной работы составлено 9 кейсов и направлены для дальнейшей работы в ОЗиСП. Во время обхода с населением проводилась работа по разъяснению мер занятости и трудовому законодательству.
На постоянной основе проводится разъяснительная работа с самозанятым населением по открытию ИП.
В сентябре проведена разъяснительная работа с предпринимателями поселка по Трудовому Кодексу РК, об обязанности работодателей вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых по нему изменениях и дополнениях, в единую систему учета трудовых договоров ( ЕСУТД) портала enbek.kz.
В рамках алгоритма действий по оказанию социально-правовой помощи лицам, освобожденным из мест лишения свободы и состоящим на учете службы пробации в аппарате акима проводится соответствующая работа, в том числе и комиссионный объезд лиц, состоящих на учете службы пробации. По состоянию на 01.10.2025 г. на учете состоит 6 человек. Из них 3 человека трудоустроены, 1 – в розыске, 1 человек – пенсионер, 1 человек -по уходу за ребенком до 3 лет.
На постоянной основе проводится работа по трудоустройству с молодежью категории NETT.
В летний период в отряд «Жасыл Ел» трудоустроено из числа школьников и студентов - 29 человек. С июля месяца из числа студентов и школьников на общественные работы трудоустроено - 3 человека.
На постоянной основе малообеспеченным семьям оказывается помощь продуктовыми наборами и вещами б/у. Мероприятия по поддержке социально-уязвимых семей поселка осуществляется совместно с Советом ветеранов, Советом общественного согласия, Ресурсным центром молодежи, волонтерами и предпринимателями поселка. За текущий период 2025 года оказана благотворительная помощь из внебюджетных источников на сумму 987 тыс. 048 тенге.
На постоянной основе размещаются публикации в социальных сетях о проведенных мероприятиях.