Психологическая компетентность руководителя полиции - как основа профессионализма

Психологическая компетентность руководителя полиции - как основа профессионализма

Семинар-тренинг  с руководителями подразделений органов полиции провели психологи ДП по Павлодарской области на тему:  Психологическая поддержка руководителей органов внутренних дел в профессиональной деятельности».

- Сегодня руководителю в органах и подразделениях полиции необходимо быть не только профессионалом своего дела, но также и квалифицированным психологом, так  как  их деятельность сопряжена высокими психоэмоциональными нагрузками. Рабочий день руководителя насыщен многообразием выполняемых действий, требует руководителя проявления таких качеств,  как высокий уровень ответственности, стрессоустойчивости, оперативности принятия решений, эффективности результатов профессиональной деятельности. Выполняя свои  повседневные обязанности, руководитель постоянно находится во взаимоотношениях и взаимодействии с личным составом, гражданскими людьми, а также другими службами и организациями.

 Главный акцент в развитии профессионализма руководителя полиции ставится на формировании и развитии психологической компетентности, как профессионально важной характеристики личности, проявляющейся в умении взаимодействовать с окружающими людьми, быстро ориентироваться в социальных ситуациях, правильно выявлять личностные особенности подчиненных и находить адекватные стратегии взаимодействия с ними–отметил Каиржан Шакаргалиев,  заместитель начальника  ДП Павлодарской области.

Семинар-тренинг направлен на решение следующих задач: развитие самоанализа, рефлексии, способности понимания личного состава, учитывая их индивидуально-психологические особенности, применять наиболее благоприятный стиль руководства в зависимости от индивидуальных особенностей подчиненных, создания атмосферы взаимного доверия и поддержки в коллективе.

Практические задания были разнообразными, интерактивные игры, упражнения на развитие командного духа, а  также упражнения на снятие психоэмоционального напряжения, используя лимфодренажный массаж и дыхательные техники.

По окончанию семинара-тренинга были даны методические рекомендации по психологии управления коллективом.

Направления деятельности