Внутренний конкурс - Главный эксперт Управления стратегии Департамента стратегии Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан

Координация вопросов стратегического развития Министерства; формирование и мониторинг Стратегического плана Министерства на соответствующий период, Операционного плана и Меморандума, формирование аналитических материалов по социально – экономическому развитию; формирование и обработка статистических данных; мониторинг оценки эффективности Стратегического плана Министерства; подготовка докладов, аналитических отчетов,  информационных, презентационных и иных материалов к выступлениям Министра, входящим в компетенцию Управления; рассмотрение проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции Управления; участие в принятии решений по вопросам, входящим в компетенцию Управления; подготовка материалов на совещания по вопросам, входящим в компетенцию Управления; подготовка проектов писем и информации по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

Компетенции согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6. наличие ученой степени;
7. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

87752207214