Внутренний конкурс - Главный эксперт Управления продвижения экспорта в странах ближнего зарубежья Департамента продвижения экспорта , категория C-4 (1 единица)

Участие в формировании и реализации промышленной политики; осуществление в пределах компетенции развитие и продвижение несырьевого экспорта в странах ближнего зарубежья; взаимодействие с отраслевыми государственными органами по вопросам развития и продвижения несырьевого экспорта в странах ближнего зарубежья; разработка и утверждение мер по продвижению несырьевого экспорта в странах ближнего зарубежья с учетом принятых международных обязательств Республики Казахстан; осуществление работ по предоставлению мер сервисной поддержки; обеспечение проведения мероприятий по продвижению отечественных товаров и услуг обрабатывающей промышленности в странах ближнего зарубежья; внесение предложений по стимулированию экспортных продаж и увеличению экспортеров обработанных товаров, услуг; проведение переговорных работ в рамках организации международных бизнес-мероприятий для отечественных экспортеров (торгово-экономические миссии, национальные стенды); выработка предложений по расширению номенклатуры поставляемых товаров в странах ближнего зарубежья; проведение разъяснительных работ с отечественными экспортерами по вопросам продвижения несырьевого экспорта; участие в экспертных и рабочих группах государственных органов при рассмотрении вопросов по продвижению несырьевого экспорта; изучение экономической и торговой специфики стран Востока, что является критически важным для успешного продвижения казахстанских товаров и услуг на внешних рынках, включая страны Азии и Ближнего Востока. Изучение анализа экспортного потенциала и разработка стратегии продвижения на азиатских рынках; обеспечение своевременного исполнения поручений Главы государства, Администрации Президента Республики Казахстан, Премьер-Министра и Аппарата Правительства Республики Казахстан; обеспечение своевременного рассмотрения обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящих в компетенцию Управления; обеспечение подготовки информационно-аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию, для участия руководства Министерства на международных мероприятиях; выполнение иных обязанности, входящих в компетенцию Управления.

Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса«Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.

   К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:

   не менее двух лет стажа работы.

высшее или послевузовское образование;

8 (7172) 74-91-38