Персоналды басқару департаменті Персоналмен жұмыс басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты (1 бірлік)
Қазақстан Республикасы Сауда және интеграция министрлігі
Астана қаласы
212061
Жалпы біліктілік талаптары
С-4 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық не облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнаулы мемлекеттік органдардың немесе Қарулы Күштердің немесе әскери оқу орындарының әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес лауазымдарында жұмыс өтілі;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі.
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
Қосымша талаптар
Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның актімен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес.
Функционалды міндеттер
Жеке құрам және еңбек шарттары бойынша бұйрықтарды ресімдеу; ҚР ПремьерМинистрінің Кеңсесімен келісуге басшы құрам лауазымына тағайындауды жібереді. Мемлекеттік қызметшілердің шектеулерді қабылдауын жазбаша нысанда тіркейді. Министрлік қызметкерлерін ҚР мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексімен таныстыру. АҚДС және ҚР ӨК тоқсан сайынғы статистикалық есепті дайындау. ҚР Президенті Әкімшілігіне жауапты хатшының қызметі туралы ай сайынғы және тоқсан сайынғы есепті ұсыну. Мемлекеттік қызметшілердің ант қабылдауы бойынша салтанатты іс-шара өткізуді ұйымдастыру. Басқарманың жұмысы бойынша ақпараттық, талдамалық және анықтамалық материалдарды жедел ұсыну. Жұмыс уақытын есепке алу табелін жүргізу. Мемлекеттік және орыс тілдерінде Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу туралы хабарландыру мәтіндерін қалыптастыру; Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурстар өткізуді ұйымдастыру; Арнайы тексеру жүргізу үшін қызметкерлердің құжаттарын Қазақстан Республикасының Ұлттық қауіпсіздік комитетіне жіберу. Мемлекеттік қызметтің еңбек өтілін белгілеу жөніндегі комиссияның жұмысын ұйымдастыруға қатысады. Іссапарлар бойынша бұйрықтарды ресімдеу және іссапар куәліктерін беру. Мадақтау бойынша бұйрықтарды грамоталармен және алғыс хаттармен ресімдеу.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Қажетті құжаттар
- Тізімᅠ
- Өтініш үлгісіᅠ
m.kadrymti@mti.gov.kz
- 13.02.2024
- Мәңгілік ел 8 даңғылы, 1 кіреберіс (онлайн-ZOOM)
-
8(7172)74-91-38