Внутренний конкурс - Главный эксперт Управления метрологии и стандартизации Комитета технического регулирования и метрологии (3 единицы)

Организация работ по вопросам:

устанавливает классификацию государственных эталонов единиц величин, применяемых на территории Республики Казахстан разрабатывает порядок и организует повышение квалификации и переподготовку кадров в области обеспечения единства измерений;

- установления порядка разработки планов государственной стандартизации;

- участия в разработке текущих и перспективных планов деятельности Комитета;

- осуществления координации деятельности метрологических служб и поверочных лабораторий Республики Казахстан;

- сотрудничества в области стандартизации с международными организациями

- совершенствования системы обеспечения единства измерений;

- разработки и рассмотрения нормативных правовых актов в области метрологии;

-  сотрудничества в области метрологии с учебными ВУЗами РК и зарубежных научно-исследовательских институтов.

Своевременное и качественное выполнение плановых и разовых заданий руководства, входящим в компетенцию управления. Участие в формировании приоритетных направлений развития государственной системы технического регулирования и контроль за их реализацией. 

1. Наличие компетенций, согласно типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным уполномоченным органом по делам государственной службы.
2. Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для данной категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы.
3. Знание Предпринимательского и Бюджетного кодексов Республики Казахстан, «Административный процедурно-процессуальный кодекс», законов Республики Казахстан «О техническом регулировании», «Об обеспечении единства измерений», «О стандартизации», «Об аккредитации в области оценки соответствия», «О государственных закупках», Стратегии «Казахстан – 2050».

4. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6. наличие ученой степени;
7. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8(7172)74-91-38