Комитет технического регулирования и метрологии Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан (далее - Комитет), 010000, г. Астана пр. Мәңгілік ел, 11, телефон для справок: 75-05-36, 75-05-39 электронная почта: d.utegenova@mti.gov.kz, объявляет конкурс на занятие вакантной должности ТОО «Национальный центр аккредитации» Комитета:
Генеральный директор ТОО «Национальный центр аккредитации» - 1 единица.
Функциональные обязанности:
Необходимость обеспечения:
- решения вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности товарищества, в соответствии с утвержденными Наблюдательным советом перспективными и стратегическими планами развития хозяйственной деятельности товарищества, в том числе плановыми показателями;
- эффективного и целевого использования, сохранность имущества, закрепленного за товариществом;
- выполнения государственного заказа;
- расширения объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;
- заключение договоров, совершение сделок, операций со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издает распоряжения, приказы;
- перечисления в доход государственного бюджета соответствующей части чистого дохода товарищества или доходов, полученных товариществом сверх сметы;
- выполнения товариществом обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов;
- технического перевооружения, реконструкции товарищества (при необходимости);
- соблюдения законодательства Республики Казахстан, активное использование правовых средств для совершенствования управления товариществом, укрепление договорной дисциплины, финансово- экономического положения товарищества;
- представления Наблюдательному совету сведений о финансово-хозяйственной деятельности;
- достижения целей и задач Стратегического плана развития товарищества в пределах его компетенции, при условии соответствующего финансирования;
- соответствия установленной рейтинговой оценке и выполнение индикаторов Стратегического и Операционного планов Комитета в пределах компетенции товарищества;
- выполнения мобилизационной программы, если есть мобилизационное задание;
- проведения приема-передачи товарно-материальных ценностей при расторжении трудового договора;
- эффективного и целевого использования, сохранность имущества;
- организации работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов;
- товарищества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных и иных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников;
- защиты и представления имущественных и законных интересов товарищества в судебных, правоохранительных, государственных органах и сторонних организациях;
- соблюдения законности в деятельности товарищества и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности товарищества в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
- принятие мер, направленных на противодействие коррупции.
Требования к участникам конкурса:
Практический опыт: Не менее пяти лет стажа работы, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях в системе технического регулирования.
Образование: Высшее образование: инженерно-техническое и технологии (стандартизация, сертификация, метрологиям (по отраслям), машиностроение, оборудование, приборостроение) или право (юриспруденция, международное право) или социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы).
Желательно наличие ученной степени или степени «Магистр делового администрирования» или дополнительного образования в области управления (менеджмента).
Законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, а именно знание Трудового, Предпринимательского и Бюджетного кодексов Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О техническом регулировании», «Об обеспечении единства измерений», «Об аккредитации в области оценки соответствия», «О государственных закупках», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда, порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.
Для участия в конкурсным отборе кандидатами предоставляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме по форме, предусмотренной в приложении 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
4) к копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности;
5) к копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ»;
6) к копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
7) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
8) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
11) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в кадровую службу Комитета, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты: d.utegenova@mti.gov.kz в срок с 07 ноября по 16 ноября 2020 года включительно.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Кадровой службы, их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за 3 (три) часа до начала проведения собеседования с кандидатами. При их непредставлении, кандидат не допускается Кадровой службой к собеседованию.
Список кандидатов, допущенных к собеседованию, будет размещен на web-сайте Комитета и web-сайте Товарищества.
Кандидаты, допущенные к собеседованию в конкурсе, проходят его в Комитете 19 ноября 2020 года в 15:30 часов.