Внутренний конкурс - Заместитель директора Департамента цифровой трансформации Министерства промышленности и строительства Республики Казахстан, категория С-2 (Блок А-9), 1 единица, № ДЦТ-2.

Общее руководство департаментом. Обеспечение реализации возложенных на Департамент задач и функций. Обеспечение контроля за работой в области формирования государственной политики, направленной на решение приоритетных проблем в сфере цифровизации отраслей, цифровых решений и государственных услуг. Выработка решений и поиск технологий для последующего внедрения в отраслях Министерства; Наставничество, передача навыков и знаний сотрудникам Департамента и координация деятельности по вопросам создания, внедрения, развития и обеспечения функционирования цифровых решений; координация мероприятий по внедрению и развитию новых инициатив по цифровизации отраслей Министерства и по повышению надежности и эффективности информационных систем и информационных технологий, используемых Министерством; координация и мониторинг мероприятий в рамках осуществления основной деятельности, а также в рамках отраслевых и ИКТ Концепции по цифровизации, науки и инноваций» и по развитию государственных услуг; координация работы по мониторингу совершенствования нормативной правовой базы в области цифровизации и государственных услуг. Участие в разработке концепций и программ развития курируемых отраслей Министерства, выработке стратегических направлений их развития, подготовка аналитических докладов и материалов по вопросам, входящим в компетенцию департамента, осуществление иных полномочий, возложенных руководством Министерства.

Профессиональная компетентность: Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы».

Практический опыт: Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы.

   К административным государственным должностям категории С-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-3, С-О-2, D-2, D-O-2, Е-1;

   2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

   3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.

высшее или послевузовское образование;

8 (7172) 98-33-64