Цифрлық трансформация департаменті Цифрландыру және мемлекеттік көрсетілетін қызметтерді үйлестіру басқармасының басшысы C-3 (1 бірлік)
Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігі
Астана қаласы
466135
Жалпы біліктілік талаптары
С-3 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесімен көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5,
С-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, D-R-1, Е-2, Е-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде орталық не облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнаулы мемлекеттік органдардың немесе Қарулы Күштердің немесе әскери оқу орындарының әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес лауазымдарында немесе судья лауазымында бір жылдан кем емес жұмыс өтілі;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде бес жыл жұмыс өтілі.
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
- Информатика
- Құқықтану
- Менеджмент
- Мемлекеттік және жергілікті басқару
- Автоматтандыру және басқару
- Ақпараттық жүйелер
- Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету
- Математикалық және компьютерлік модельдеу
- Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар
- Ақпараттық қауіпсіздік жүйелері
- Жаратылыстану ғылымдары: математика
- Жаратылыстану ғылымдары: Механика
- Білім: физика
Қосымша талаптар
Кәсіби құзіреттілігі: Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның актімен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес
Практикалық тәжірибесі: Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның актімен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес.
Функционалды міндеттер
Министрлік қызметінің тиімділігін бағалау мақсатында міндеттер Басқарма құзыреті шегінде стратегиялық мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізуді қамтамасыз ету;
басқарма қызметкерлеріне тәлімгерлік, дағдылар мен білім беру, басқарма жұмысын ұйымдастыру, жалпы басшылық ету және жоспарлау; Министрлік басшылығына ақпараттық жүйелер саласындағы атқарушылық, бақылау және реттеу функцияларын жүзеге асыру бойынша ұсыныстар ұсыну; салаларды цифрландыру саласындағы басым проблемаларды шешуге бағытталған саясатты жүргізу; салаларды, оның ішінде Өңірлерді цифрландыру бойынша жаңа бастамаларды енгізу және дамыту жөніндегі, сондай-ақ салалық және АКТ тұжырымдамасы шеңберінде іс-шараларды жүргізуді үйлестіру және мониторинглеу; негізгі қызметті жүзеге асыру шеңберінде Министрлік пайдаланатын ақпараттық жүйелер мен ақпараттық технологиялардың сенімділігі мен тиімділігін арттыру жөніндегі іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу; цифрландыру саласындағы нормативтік құқықтық базаны жетілдіру мониторингін ұйымдастыру; Департаменттің Министрліктің басқа бөлімшелерімен және ведомстволық бағынысты ұйымдармен өзара іс-қимылын ұйымдастыру; басқарма құзыретіне қатысты бағыттар тиімділігін бағалау бойынша іс-шаралар өткізу; Мемлекеттік қызметтерді дамыту бойынша бекітілген жоспарлар мен ұсыныстарды іске асыру. Тәуекелдерді басқару жүйесін автоматтандыру жөніндегі жұмыстарды бақылау және үйлестіру, Министрліктің бақылау-қадағалау функциялары; бизнесті жүргізу үшін кедергілерді жою тұрғысынан заңнаманы жетілдіру бойынша, оның ішінде Министрліктің және ЖАО-ның мемлекеттік қызметтер көрсету тәртібін айқындайтын заңға тәуелді нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша ұсыныстар енгізу; Министрліктің, олардың ведомстволары мен аумақтық органдарының, оның ішінде ЖАО-ның бизнес-процестерін реинжинирингтеу жөніндегі жұмысты бақылау және үйлестіру; мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасына қоғамдық мониторинг жүргізу кезінде үкіметтік емес ұйымдармен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметтер көрсету тәртібін регламенттейтін тиісті нормативтік құқықтық актілерді келісу (біліктілік талаптары, қағидалар); заңнаманың және заңға тәуелді нормативтік құқықтық актілердің мониторингі Министрліктің құзыретіне кіретін мемлекеттік көрсетілетін қызметтерді анықтау және/немесе алып тастау, мемлекеттік көрсетілетін
қызметтердің атауын өзгерту, оның ішінде лицензиялық-рұқсат беру құжаттарын хабарлама жасау тәртібіне көшіру; Министрліктің құзыретіне кіретін мемлекеттік көрсетілетін қызметтер бөлігінде жеке және заңды тұлғаларға көрсетілетін мемлекеттік көрсетілетін қызметтер тізіліміне өзгерістер
және/немесе толықтырулар енгізу жөнінде ұсыныстар әзірлеу; Министрліктің құрылымдық бөлімшелерін, олардың ведомстволары мен аумақтық органдарын мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасы мен уақтылығы, оның ішінде көрсетілетін қызметті алушылардың өтініштерін уақтылы тіркеу бөлігінде бақылау; қызметкерлер арасында міндеттерді бөлу, қызметкерлердің бұйрықтарды, өкімдерді, шешімдерді, басшылықтың тапсырмаларын, бекітілген бағдарламалар мен жоспарларды, кіріс хат-хабарларды және бақылаудағы құжаттарды уақтылы және сапалы орындауын бақылау; жұмыс топтарының және басқа да кеңес органдарының қызметіне, цифрландыру мәселелері бойынша кеңестерге және өзге де іс-шараларға қатысу; Салалық және АКТ тұжырымдамасы шеңберінде нормативтік-құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу, қарау және келісу; Министрлік басшылығына баяндамалар дайындау үшін қажетті анықтамалар мен басқа да талдамалық материалдарды жасау.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Қажетті құжаттар
- Тізімᅠ
- Өтініш үлгісіᅠ
g.azhibayeva@mps.gov.kz
- Астана қаласы, Қабанбай батыр даңғылы, 32/1, «Транспорт Тауэр» ғимараты
-
(8-7172) 98-33-64