ҚР ӨҚМ Кадр қызметі департаменті Тәртіптік іс басқармасының сарапшысы (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне 28.08.2025 ж. дейін), С-5 санаты
Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігі
Астана қаласы
180 517
Жалпы біліктілік талаптары
С-5 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
- Құқық
- Су ресурстары және суды пайдалану
- Қазақ тілі мен әдебиеті
- Халықаралық қатынастар
- Аударма ісі
- Құқықтану
- Халықаралық құқық
- Құқық қорғау қызметі
- Саясаттану
- Психология
- Аймақтану
- Экономика
- Менеджмент
- Мемлекеттік және жергілікті басқару
- Әлемдік экономика
- Стандарттау, сертификаттау және метрология
- Қаржы
Қосымша талаптар
Кәсіби құзіреттілігі: Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның актімен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес
Практикалық тәжірибесі: Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.
Функционалды міндеттер
Белгіленген мерзімдерде министрліктер мен ведомстволардың қызметкерлеріне қатысты қызметтік тексеру жүргізеді; Министрлік пен ведомстволардың мемлекеттік әкімшілік қызметшісінің тәртіптік теріс қылығы туралы материалдар мен мәліметтерді жинауды және тексеруді жүзеге асырады; қызметтік тергептексеруді тағайындау, тоқтата тұру және қайта бастау, сондай-ақ тәртіптік жазаны қолдану және мерзімінен бұрын алып тастау туралы бұйрықтардың жобаларын дайындайды; Министрліктің және ведомстволардың комиссияларына тәртіптік жазаларды қарауға тиісті қорытындысы бар материалдарды ұсынады; Министрлік пен ведомстволардың тәртіптік комиссияларының қызметі бойынша қызметтік тергеулер жүргізу және материалдар дайындау жөніндегі жұмысты ұйымдастырады; жүргізілген тәртіптік іс жүргізу қорытындылары бойынша ұсынымдар мен есептер дайындайды; жазаланған қызметкерлердің есебін жүргізеді, жаза түрлері бойынша ақпарат пен талдау дайындайды; қызметтік тергеулер мониторингін жүргізеді; өзіне қатысты қызметтік тергеу жүргізілген қызметші мен оның тікелей басшысын қызметтік тергеудің қорытындыларымен танысуы бойынша жұмысты жүзеге асырады; Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігімен және Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігімен тәртіптік іс жүргізу мәселелері бойынша өзара іс-қимыл жасайды; № 1-ші нысанның теріс себептері бойынша мемлекеттік қызметтен босатылған адамдарды есепке алу және мемлекеттік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылық жасаған адамдарды есепке алу карточкаларын жасайды; жеке және заңды тұлғалардың тәртіптік іс жүргізу мәселелері бойынша, оның ішінде Қазақстан Республикасы Индустрия және инфрақұрылымдық даму министрінің блогына келіп түскен өтініштерін қарайды; Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысады; «Е-Қызмет» ақпараттық жүйесінде кадрлық іс қағаздарын жүргізеді; құжаттарды мұрағатқа ресімдейді.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңның 28-бабы 3-тармағына сәйкес жалпы конкурсқа қатысуға тесттен алдын ала өткен азаматтар жіберіледі.
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Қажетті құжаттар
- Тізімᅠ
- Өтініш үлгісіᅠ
- Кандидаттың қызметтік тізіміᅠ
gaukhar_5@mail.ru
- Астана қаласы, Қабанбай батыр даңғылы, 32/1, «Транспорт Тауэр» ғимараты
-
(8-7172) 98-33-64