ҚР ИИДМ Кадр қызмет Департаменті Ведомстволар персоналымен жұмыс басқармасының бас сарапшысы, санаты С-4
Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігі
Астана қаласы
236 338
Жалпы біліктілік талаптары
С-4 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: күйзеліске төзімділік, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны ақпараттандыруға бағдарлану, адалдық, өзін-өзі дамыту, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық не облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнаулы мемлекеттік органдардың немесе Қарулы Күштердің немесе әскери оқу орындарының әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес лауазымдарында жұмыс өтілі;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі.
жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім
- Су ресурстары және суды пайдалану
- Халықаралық қатынастар
- Құқықтану
- Халықаралық құқық
- Құқық қорғау қызметі
- Әлеуметтану
- Саясаттану
- Психология
- Экономика
- Менеджмент
- Мемлекеттік және жергілікті басқару
- Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету
- Жаратылыстану ғылымдары: Информатика
Қосымша талаптар
Кәсіби құзыреттілігі: Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.
Функционалды міндеттер
Автомобиль жолдары, Азаматтық авиация, Индустриалды даму, Мемлекеттік және қорғаныс істері жөніндегі комитеттердің жеке құрамға, іссапарларға, жоғарылату және үстемеақы төлеуге, қызметкерлерге демалыстар беру туралы өкімдерді ресімдеу; құрылыс және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық үшін; еңбек шарттарын дайындау; Комитеттердің Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігіне және Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің Кеңсесіне тоқсан сайынғы статистикалық есебін; Басқарманың жұмысы бойынша ақпараттық, талдамалық және анықтамалық материалдарды жедел ұсыну; уақыт кестесін жүргізу; Комитеттің бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға конкурстарды ұйымдастыру; мемлекеттік қызмет өтілін белгілеу жөніндегі комиссияның жұмысын ұйымдастыруға қатысу; Комитеттiң мемлекеттiк қызметшiлерiнiң кiрiстерi туралы декларацияны ұсынуы бойынша жұмысты ұйымдастыру; ID-карталарды ресімдеу: әскери есепке алуды жүргізу: Комитеттің құрылымдық бөлімшелері бойынша лауазымдық нұсқаулықтар мен ережелерді әзірлеуді үйлестіру; материалдық көмек көрсету жөніндегі комиссияның жұмысын жүргізу; Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік комитетіне арнайы тексеруге құжаттарды дайындау; гендерлік саясат жұмысын ұйымдастыру; «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптарын дайындау; Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік комитетіне арнайы тексеруге құжаттарды дайындау; Комитет қызметкерлерінің тәлімгерлік жұмысын үйлестіру; ПІБ медициналық орталығына бекіту үшін Комитет қызметкерлерінің тізімдерін дайындау және нақтылау; «Е-Қызмет» ақпараттық жүйесінде Комитеттің кадрлық іс жүргізуін жүргізу; мұрағаттық құжаттар.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Қажетті құжаттар
- Тізімᅠ
- Өтініш үлгісіᅠ
hr-miir@miid.gov.kz
- Астана қаласы, Қабанбай батыр даңғылы, 32/1, «Транспорт Тауэр» ғимараты
-
(8-7172) 98-33-64