Общий конкурс - Эксперт отдела по работе с сержантским, рядовым составом контрактной службы и гражданским персоналом

Анализ и планирование потребности в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям. Формирование кадрового состава и организация конкурсного отбора. Проведение мониторинга кадров и ведение кадрового делопроизводства.
Обеспечение соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождение и прекращения государственной службы. Организация и обеспечение
деятельности конкурсной, дисциплинарной аттестационной, по оценке деятельности, по исчислению стажа работы государственных служащих и иных комиссий по кадровым вопросам.
Организация адаптации и наставничества. Обеспечение профессионального развития кадров, в том числе путем организации переподготовки, повышения квалификации.
государственных служащих в соответствии с установленными сроками. Обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
Обеспечение соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождение и прекращения государственной службы.
Ведение статистического и персонального учета административных государственных служащих и служащих, временно исполняющих вакантные воинские должности. Выполнение иных обязанностей в пределах компетенции в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Работа со сведениями составляющие государственные секреты.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

Послевузовское или высшее образование

8 (7172) 72-13-96