Внутренний конкурс - Объявление внутреннего конкурса cреди государственных служащих для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» заместитель департамента развития персонала Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан, C-2 (1 единица, временно, на период отпуска основного работника по беременности и родам сроком до 26 октября 2026 года) (А блок)

1. Осуществляет организацию и координацию деятельности Управлений Департамента.
2. Осуществляет контроль за своевременным исполнением актов и поручений Президента Республики Казахстан, Премьер - Министра и Правительства Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Аппарат Правительства Республики Казахстан, постановлений коллегии, приказов и поручений Министра.
3. Участвует в разработке документов, регламентирующих организационную деятельность Министерства.
4. Организовывает и участвует в процессах по управлению персоналом.
5. Вырабатывает предложения по совершенствованию управления персоналом.
6. Координирует взаимодействие структурных подразделений, комитетов, территориальных инспекций и подведомственных организаций Министерства.
7. Осуществляет контроль за соблюдением государственными служащими ограничений, связанных с прохождением государственной службы (ставит в известность о правовых последствиях в случае нарушения принятых на себя ограничений).
8. Обеспечивает контроль за прозрачным и эффективным отбором и продвижением государственных служащих в системе Министерства.
9. Обеспечивает контроль за профессиональным развитием кадров и прохождением государственной службы.
10. Обеспечивает контроль за организацией и проведением мероприятий по противодействию коррупции, а также дисциплинарного производства в системе Министерства.
11. Соблюдает правила внутреннего распорядка Министерства.
12. Соблюдает требования по информационной безопасности и обязательства по исполнению требований технической документации по информационной безопасности.
13. Выполняет иные поручения, входящие в компетенцию Департамента.

   К административным государственным должностям категории С-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-3, С-О-2, D-2, D-O-2, Е-1;

   2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

   3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.

высшее или послевузовское образование;

87172-555-518