ҚР АШМ Ветеринариялық бақылау және қадағалау комитеті Персоналмен жұмыс басқармасының бас сарапшысы, C-4 (1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне 2026 жылғы 13 наурызға дейін, негізгі қызметкердің осы мерзімнің аяқталуына дейін жұмысқа шығу құқығы бар), № УПРСП-7

В функционалдық блогы.

Басқарманың бас сарапшысы өзіне жүктелген міндеттерге сәйкес заңнамада белгіленген тәртіппен мынадай функцияларды жүзеге асырады:

Кадрлық қызметке қатысты мәселелер бойынша директивалық құжаттарды, Комитет Төрағасы мен басқарма басшысының тапсырмаларын орындау;

Кадр мәселелері жөніндегі Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің, аумақтық инспекцияларының жұмысын үйлестіреді;

Аумақтық бөлімшелердің, Комитеттің құрылымын қысқарту, қайта ұйымдастыру, өзгерту кезінде ақпаратты жинау және талдау бойынша жұмыс жүргізеді және Комитеттің құрылымы мен штат кестесін және облыстық аумақтық инспекциялардың құрылымын қалыптастырады;

Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша "Е-қызмет" ИААЖ кіші  жүйесіне деректерді енгізуді қамтамасыз етеді; 

Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік комитетінің органдарына және  прокуратура органдарына арнайы тексеруден өту жөніндегі құжаттарды ресімдейді;

Комитеттің мемлекеттік әкімшілік лауазымының лауазымды адамдарын  және облыстық аумақтық инспекциялардың басшыларын, басшыларының  орынбасарларын басшыларын (бұдан әрі-ОАИ басшылары және басшыларының  орынбасарларын)басшыларын (бұдан әрі-ОАИ басшыларының орынбасарлары),  аудандық (қалалық) аумақтық инспекциялардың басшыларын басшыларын (бұдан әрі- АҚАИ басшылары) ведомстволық бағынысты ұйымдарының директорлары мен  олардың орынбасарларының тағайындау және босату туралы бұйрықтарды ресімдейді; 

Комитеттің негізгі қызметкері (басшысы) және ОАИ басшылары, басшыларының орынбасарлары, АҚАИ басшылары және ведомстволық бағынысты ұйымдарының директорлары мен олардың орынбасарларының болмаған кезде міндеттерді уақытша орындауға бұйрықтар дайындайды;

Заңнамада белгіленген тәртіппен ротациялауға жататын лауазымды адамдарға талдау жүргізу және оларды айқындау жөніндегі жұмысты жүзеге асырады.

Заңнама нормаларына сәйкес лауазымды тұлғаларды ротациялау бойынша міндеттерді іске асыру үшін құжаттарды (бұйрықтарды) дайындайды.

Комитет қызметкерлерін іссапарға жіберуге бұйрықтар ресімдейді;

Комитет қызметкерлерінің жұмыс уақытын есепке алу табелін толтырады;

Комитет қызметкерлерінің, ОАИ басшыларының және олардың орынбасарларының, АҚАИ басшыларының еңбекке уақытша жарамсыздық парақтарын есепке алуды жүргізеді;

Комитет қызметкерлерінің, ОАИ, басшылары мен басшыларының орынбасарларының, АҚАИ басшылары және ведомстволық бағынысты ұйымдар директорларының және олардың орынбасарларының еңбек кітапшаларын есепке алуды және беруді жүргізеді.;

"Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы" 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Заңында белгіленген шектеулер мәселелерінде мемлекеттік қызметшілердің келісімін жазбаша нысанда тіркейді (өзіне қабылдаған шектеулерді бұзған жағдайда құқықтық салдары туралы хабардар етеді);

Мемлекеттік қызмет өтілін анықтау жөніндегі комиссияның жұмысын ұйымдастырады;

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі және Мемлекеттік қызмет туралы заңнама нормаларына сәйкес Комитеттің салалық басқармаларымен бірлесіп Комитеттің лауазымды тұлғаларына, ОАИ, басшылары мен басшыларының орынбасарларының, АҚАИ басшылары және ведомстволық бағынысты ұйымдар директорларының және олардың орынбасарларынана қатысты қызметтік тексерулер жүргізеді;

Тәртіптік комиссияның тәртіптік өндіріс материалдарын қарау бойынша жұмысын ұйымдастырады;

Комитеттің лауазымды тұлғаларының, ОАИ басшылары мен басшыларының орынбасарларының, АҚАИ басшыларының жіберген бұзушылық фактілерін анықтау үшін ҚР  БП КСжАЕАКБ деректер базасынан түсіреді;

Комитеттің әскери міндетті лауазымды тұлғаларының есебін жүргізу бойынша жұмыс жүргізеді және есепке қою және есептен шығару жөніндегі әскери комиссариатпен өзара іс-қимылды жүзеге асырады;

Есептерді ұсынады, Комитеттің әскери міндетті қызметкерлері бойынша әскери комиссариатпен салыстыру жүргізеді;

Мемлекеттік қызмет саласындағы уәкілетті органдар белгілеген есептілік нысандарын дайындайды және ұсынады;

Комитеттің лауазымды тұлғаларын жоғарылату, даярлау және қайта даярлау курстары бойынша жұмыс жүргізеді және ОАИ басшыларының және олардың орынбасарларының және АҚАИ басшыларының біліктілігін арттыру, даярлау және қайта даярлау курстары бойынша жұмысты үйлестіреді.

Еңбек қатынастарын (шарттарды) ресімдейді, ведомстволық бағынысты ұйымдардың директорлары мен орынбасарлары бойынша бұйрықтар дайындайды;

Комитет қызметкерлерінің, ОАИ, басшылары мен басшыларының орынбасарларының, АҚАИ басшылары және ведомстволық бағынысты ұйымдар директорларының және олардың орынбасарларының еңбек демалыстарының кестесін әзірлейді және бекіту үшін енгізеді;

Комитет қызметкерлерінің, ОАИ басшылары мен басшыларының орынбасарларының, АҚАИ басшылары және ведомстволық бағынысты ұйымдар директорларының және олардың орынбасарларының демалыстарының барлық түрлеріне бұйрықтар дайындайды;

ҚББЖ-дан түсіру бойынша жұмысты жүргізеді, үстеме жұмыс бойынша ақпаратты талдайды және дайындайды;

Комитет қызметкерлерінің, ОАИ басшылары мен басшыларының орынбасарларының, АҚАИ басшылары және ведомстволық бағынысты ұйымдар директорларының және олардың орынбасарларының жеке істерін қалыптастырады және жүргізеді, оларға еңбек қызметіне байланысты өзгерістер енгізеді;

Комитеттің және аумақтық инспекциялардың бос әкiмшiлiк лауазымдары туралы хабарландыруларды қалыптастырады және конкурс комиссияларының отырыстарына материалдар дайындайды;

Мемлекеттік қызмет туралы заңнама нормаларына сәйкес бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға кандидаттарды іріктеу жөніндегі конкурстық комиссияның жұмысын ұйымдастырады;

Қызметтік куәліктерді уақтылы беруді, қабылдауды, сақтауды және есепке алуды (пайдаланудан шығарылған қызметтік куәліктерді жоюды), қызметтік куәліктерді тіркеу тізілімін жүзеге асырады және қамтамасыз етеді.

Комитет қызметкерлерінің, ОАИ басшылары мен басшыларының орынбасарларының, АҚАИ басшылары және ведомстволық бағынысты ұйымдар директорларының және олардың орынбасарларының қызметтік тізімдерін дайындауды жүзеге асырады;

Жаңадан қабылданған жас қызметкерлерге тәлімгерлік институты бойынша жұмыс жүргізеді

Комитеттің лауазымды тұлғаларының, ОАИ басшылары мен басшыларының орынбасарларының, АҚАИ басшылары және ведомстволық бағынысты ұйымдар директорларының және олардың орынбасарларының лауазымдық нұсқаулықтарды жинау және талдау бойынша жұмыс жүргізеді;

Комитет қызметкерлерін көтермелеу, материалдық көмек көрсету және үстемеақы белгілеу жөніндегі комиссияның жұмысын ұйымдастырады.;

Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша заңды және жеке тұлғалардан келіп түскен өтініштерді қарайды.

Басқа мемлекеттік органдармен өзара іс-қимылды және хат алмасуды жүзеге асырады;

ОАИ, ведомстволық бағынысты ұйымдарға кадр мәселелері бойынша практикалық және әдістемелік көмек көрсетеді;

Басқарманың құзыретіне жататын мәселелердің ақпараттық жүйелерінің деректерін пайдалана отырып, ОАИ және ведомстволық бағынысты ұйымдардың жұмысын тексеруді және қашықтықтан бақылауды жүзеге асыру;

Ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтайды;

Қазақстан Республикасының заңнамасына, Комитет пен басқарма басшылығының тапсырмаларына сәйкес басқарма басшысының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етуді және ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі техникалық құжаттама талаптарын орындау жөніндегі міндеттемені жүзеге асырады.

Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.

---

Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары