Согласно п.32 Методических рекомендаций по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков при определении должностей, подверженных коррупционным рискам, следует разделить имеющиеся должности на две категории – руководителей и исполнителей. Учитывая наличие права принимать решения и осуществлять организационно-хозяйственные функции, вся категория руководителей подпадает под наличие высоких коррупционных рисков, поэтому следует отнести их к должностям подверженным коррупционным рискам, без анализа их функциональных обязанностей. Уровень подверженности коррупционным рискам должностей исполнителей определяется исходя из списка коррупциогенных функций, с учетом функциональных особенностей.
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
Аккольское районное управление казначейства Департамента казначейства по Акмолинской области
|
№ п/п |
Должность, подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
|
1 |
Руководитель управления |
Возглавляет управление, осуществляет общее руководство |
-Конфликт интересов; -Риски, связанные с превышением / злоупотреблением должностными полномочиями; -Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанные с удовлетворением материальных потребностей или иных личных интересов или в интересах родственников; - Использование материальных ресурсов в личных целях |
|
Организация, планирование, отчет, контроль за реализацией бизнес-процессов (проведение планов/справок ГУ; регистрация гражданско-правовых сделок; проведение счетов к оплате/платежных поручений СКС) |
Риски,связанные с превышением/злоупотреблением должностными полномочиями – -искусственное затягивание исполнения финансовых документов, -дополнительно истребование не предусмотренных документов; -неправомерный отказ от исполнения поступивших документов; -прием и исполнение финансовых документов, оформленных не надлежащим образом или с нарушением норм бюджетного законодательства; |
||
|
2 |
Заместитель управления |
Возглавляет управление, осуществляет общее руководство в случаях отсутствия руководителя
|
Решение организационных и принятие управленческих решений в случаях отсутствия руководителя Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанные с удовлетворением материальных потребностей или иных личных интересов или в интересах родственников Конфликт интересов Использование материальных ресурсов в личных целях |
|
3 |
Главный специалист-главный казначей |
Реализация бизнес-процессов(проведение планов/справок ГУ; регистрация гражданско-правовых сделок; проведение счетов к оплате/платежных поручений СКС) |
Риски,связанные с превышением/злоупотреблением должностными полномочиями – -искусственное затягивание исполнения финансовых документов, -дополнительно истребование не предусмотренных документов; -неправомерный отказ от исполнения поступивших документов; -прием и исполнение финансовых документов, оформленных не надлежащим образом или с нарушением норм бюджетного законодательства; -возникновение дискредитирующих факторов в процессе исполнения должностных инструкций; -возможность сокрытия или фальсификации информации при подготовке информации, влияющей на принятие организационно-распорядительных решений руководством |