Согласно п.32 Методических рекомендаций по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков при определении должностей, подверженных коррупционным рискам, следует разделить имеющиеся должности на две категории – руководителей и исполнителей. Учитывая наличие права принимать решения и осуществлять организационно-хозяйственные функции, вся категория руководителей подпадает под наличие высоких коррупционных рисков, поэтому следует отнести их к должностям подверженным коррупционным рискам, без анализа их функциональных обязанностей. Уровень подверженности коррупционным рискам должностей исполнителей определяется исходя из списка коррупциогенных функций, с учетом функциональных особенностей.
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, выявленных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Департамента казначейства по области Ұлытау
|
№ р/с |
Должность, подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
|
1 |
Руководитель операционного отдела |
Проверка, проведение и утверждение платежей клиентов в порядке, установленном бюджетным законодательством РК. Возврат без исполнения документов, противоречащих законодательству, нормативным правовым актам. Обеспечение соблюдения правил исполнения бюджета и его кассового обслуживания, исполнения нормативных правовых актов. Проведение работ в связи с поступлением инкассовых распоряжений по бюджетным счетам, своевременное прекращение, проведение операций вскрытия, своевременное информирование клиентов. |
Проведение платежей с нарушением. Несоблюдение документов в соответствии с законодательством, нормативными правовыми актами. Просрочка или несвоевременное открытие счетов государственных учреждений, на которых выставлено инкассовое распоряжение. |
|
2 |
Заместитель руководителя Улытауского районного управления казначейтсва |
Обеспечение деятельности управления в пределах своей компетенции и несение персональной ответственности за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих функций. |
Наличие прямого контакта с физическими и юридическими лицами при осуществлении государственных функций, в частности при работе с документами. Возможность предоставления преференций физическим лицам или организациям. |