Руководитель управления мобилизационной работы и анализа Департамента человеческих ресурсов МИД РК
Министерство иностранных дел Республики Казахстан
город Астана
357 266
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории С-3 устанавливаются следующие требования:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, D-R-1, Е-2, Е-R-1;
2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;
3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
высшее или послевузовское образование;
- Национальная безопасность и военное дело (область образования)
- Иностранный язык: два иностранных языка
- Международные отношения
- Переводческое дело
- Востоковедение
- Иностранная филология
- Тюркология
- Юриспруденция
- Международное право
- Политология
- Регионоведение
- Экономика
- Международная журналистика
- Мировая экономика
- Финансы
- Лингвистика
- Правоведение
Дополнительные требования
Согласно Типовым квалификационным
требованиям к административным государственным должностям корпуса
«Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам
государственной службы»
Функциональные обязанности
Содействие реализации кадровой
политики. Формирование кадрового резерва, развитие сотрудников,
подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников МИД
РК, взаимодействие с Московским государственным институтом
международных отношений (МГИМО) и Дипломатической академией МИД
РФ, обеспечение исполнения в органах дипломатической службы трудового
законодательства Республики Казахстан и законодательства Республики
Казахстан о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и
условий труда, организация и обеспечение деятельности дисциплинарной,
жилищной и иных комиссий, ведение воинского учета и бронирования
персонала органов дипломатической службы, реализация мобилизационного
плана, выполнение обязанностей в соответствии с законодательством по
противодействию коррупции.
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
Сроки приема документов:
Необходимые документы
- Списокᅠ
- Образец заявленияᅠ
e.tursunov@mfa.gov.kz
- 26.01.2026
- г.Астана, ул. Кунаева 31, (онлайн)
-
72-08-08