Республиканское государственное предприятия
на праве хозяйственного ведения «Дипломатический сервис»
Министерства иностранных дел Республики Казахстан», 010000
город Нур-Султан, улица Д. Кунаева, дом 31, телефон для справок:
тел. (8-7172) 72-03-51, электронная почта: rgpmid@mail.ru,
объявляет внутренний конкурс на занятие следующих должностей:
Дата и время окончания приема документов:
25 октября 2021 года до 18:30 часов
Дата проведения собеседования:
По итогам рассмотрения конкурсной комиссией документов
кандидатов и допущения к собеседованию дата проведения
собеседования будет размещена на официальном
интернет-ресурсе МИД РК.
Место проведения собеседования
г.Нур-Султан, ул.Кунаева, здание 31
Руководителя отдела – главный бухгалтер отдела бухгалтерского учета
РГП на ПХВ «Дипломатический сервис» МИД РК»
(1 единица)
Руководитель отдела - главный бухгалтер отдела бухгалтерского учета обязан:
1.осуществлять организацию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества организации, содержащегося на ее балансе.
2.осуществлять руководство и обеспечивать деятельность учетно-экономических подразделений (служб).
3.направлять и координировать работу подразделения по формированию и регулированию финансово-экономических отношений, решать административные вопросы в пределах своей компетенции, исполнять свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб.
4.формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
5.возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов (плана финансирования), форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
6.обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля.
7.осуществлять формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
8.организовать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
9.обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по оплате труда, правильное начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в государственный бюджет, пенсионных и иных страховых взносов, платежей в банки, средств на финансирование капитальных вложений.
10.осуществлять контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда оплаты труда, за правильным начислением заработной платы работникам организации, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях организации.
11.участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
12.принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
13.участвовать в проведении финансовых расследований и оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей.
14.участвовать в процедурах оформления банкротства организации.
15.принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации.
16.осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.
17.вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
18.обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы и обеспечивать объективность отчетной информации.
19.участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
20.распределять денежные средства к перечислению.
21.подписывать первичную документацию по кассе и отчетам материально-ответственных лиц.
22.составлять и сдавать годовую финансовую отчетность предприятия (форма 1,2,3,4 и пояснительная записка) в ГУ «МИД РК».
23.участвовать в составе комиссии при списании основных средств, товарно-материальных ценностей и ремонте объектов предприятия.
24.анализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия, участвовать в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли.
25.контролировать правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.
26.руководить работниками отдела, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты.
1) неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину и правила профессиональной этики предприятия, добросовестно и качественно исполнять свои служебные обязанности, эффективно использовать рабочее время;
2) при служебной необходимости исполнять функции других работников предприятия;
3) владеть знаниями в области техники безопасности и пожарной безопасности при исполнении должностных обязанностей.
4) по поручению руководства своевременно подготавливать проекты внутренних нормативных документов, служебных записок, писем, приказов директора;
5) своевременно исполнять протокольные поручения, документы, письма, поступающие на рассмотрение в Отдел.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование по соответствующей специальности; наличие сертификата профессионального бухгалтера, выданный аккредитованной организацией по профессиональной сертификации бухгалтеров; стаж работы по специальности не менее 5 лет
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 1;
2) послужной список кандидата с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 2;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;